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[单项选择]将人员素质测评划分为,选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。
A. 测评技术与手段
B. 测评目的与用途
C. 测评范围
D. 测评标准
[多项选择]鉴定性测评的特点是()
A. 准备性
B. 确定性
C. 概括性
D. 证明性
E. 可靠性
[多项选择]开发性测评的特点有()
A. 勘探性
B. 差异性
C. 配合性
D. 促进性
E. 可比性
[单项选择]配置性测评与其他类型的素质测评相比,具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中,配置性测评的客观性体现在()上。
A. 测评的标准
B. 测评活动的组织与实施
C. 劳动人事管理过程的开端性
D. 测评的目的
[简答题]简述采用配置数据整表同步ZDB的备份和恢复方法及其特点。
[简答题]列举几种软件项目管理中常用的配置管理工具,并且简述其特点。