更多"人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结"的相关试题:
[单项选择]人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评客体本身无关的标准体系是（）
A. 效标参照性标准体系
B. 常模参照性指标体系
C. A与B均是
D. A与B均不是
[单项选择]在建构测评标准体系时，将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标，可以形成测评标准体系的（）结构。
A. 纵向
B. 横向
C. 混合
D. 网络
[单项选择]标准种类是标准横向领域的划分，分为基础标准、方法标准，或者分为管理标准、工作标准和其他标准等，在以上各类标准中，所占比重最大的是（）
A. 工作标准
B. 方法标准
C. 基础标准
D. 管理标准
[单项选择]用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的，是素质测评标准体系的（）
A. 测评标志
B. 测评要素
C. 测评指标
D. 测评标度
[单项选择]素质测评标准体系及其分数等级、评语，其组成要素不包括（）。
A. 标准
B. 标度
C. 标记
D. 标尺
[单项选择]按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）
A. 飞行员的选拔与录用
B. 安保人员的选拔与录用
C. 晋升测评
D. 公交驾驶员的测评
[单项选择]为每一个测评要素确立关键性的描述特征，要求具备可辨别、易操作的特征，这是素质测评标准体系的（）
A. 测评要素
B. 测评标度
C. 测评标志
D. 测评指标
[多项选择]人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）
A. 针对性原则
B. 明确性原则
C. 科学性原则
D. 创新原则
E. 精炼性原则
[单项选择]所谓标志，是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标志的形式多种多样，从它揭示的内涵来看，有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。例如，打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等均属于（）
A. 客观标志
B. 主观标志
C. 半客观半主观标志
D. 非客观非主观
[填空题]横向思维可分为横向移入、横向移出和（）三种。
[单项选择]测评体系对侵犯残疾人合法权益事件（遗弃、虐待、侮辱等）的A级测评标准是每万户要小于（）起
A. 1.5
B. 2
C. 2.5
D. 3
[单项选择]测评体系要求计划生育率的A级标准是（）
A. 100%
B. 95%
C. 93%
D. 90%
[单项选择]测评体系中平均预期寿命的A级标准是（）岁。
A. ＞73
B. ＞72
C. ＞74
D. ＞70
[多项选择]基于软交换的NGN网络体系结构，从横向看，NGN分为（）几大部分。
A. 边缘接入
B. 控制设备
C. 核心网络
D. 媒体网关
