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发布时间:2023-10-03 20:28:02

[单项选择]优良的工作环境和良好的心里预期会使企业员工从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应。这体现了企业文化的()作用
A. 辐射作用
B. 指导作用
C. 激励作用
D. 约束作用

更多"优良的工作环境和良好的心里预期会使企业员工从内心产生一种情绪高昂、奋发"的相关试题:

[单项选择]企业文化的积累过程中,健康、优良的企业文化自我完善的积累过程是()
A. 个别积累
B. 全面整体性积累
C. 正向积累
D. 反向积累
[单项选择]强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业,发扬企业良好传统的企业文化称为()。
A. 家族式企业文化
B. 发展式企业文化
C. 市场式企业文化
D. 官僚式企业文化
[填空题]企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的,企业是企业文化的载体,而企业文化则是()的表现,是企业生存发展的力量源泉。
[填空题]公司企业文化三大工程是企业文化传播工程、()和企业文化评价工程。
[判断题]美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一,提倡团队精神,力主建立命运共同体和良好的人际关系。
[名词解释]企业文化重塑
[名词解释]国际企业文化
[名词解释]家族企业文化
[单项选择]提高工作绩效、控制企业成本、吸引保留优秀员工、塑造良好企业文化,能发挥上述作用的管理活动是()
A. 监控管理
B. 考勤管理
C. 薪酬管理
D. 督导管理
[单项选择]如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()。
A. 系统性
B. 认同性
C. 稳定性
D. 统一性
[判断题]物质文化层是企业文化的表层部分,是企业创造的物质文化,是形成企业文化精神层和制度层的条件。
[多项选择]企业文化方格论中典型的企业文化包括()。
A. 沙漠型文化
B. 情感型文化
C. 趋利型文化
D. 平庸型文化
E. 理想型文化
[判断题]企业文化的本质是企业的“人化”,企业文化是可以移植的。
[单项选择]在命运共同体企业文化结构中,处于优先地位而且是整个企业文化的出发点和能动中心的企业文化要素是()
A. 品质化因素
B. 物质化要素
C. 催生要素
D. 习俗化要素
[单项选择]企业文化的统一性是企业文化容易识别的()。
A. 外在表现
B. 内在基础
C. 必要前提
D. 必然要求
[单项选择]企业文化睡莲图所表示的企业文化结构主旨是()
A. 企业成员的信念是企业文化的核心因素。
B. 企业文化深层次的东西是企业中的具体行为和共有价值观念、宗旨、企业行为标准。
C. 企业中起主导作用的是核心人物。
D. 创造力就是预见未来,悉心钻研,每天有新的想法,在革新上狠下功夫。
[单项选择]在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
A. 公司总部层面
B. 公司分部层面
C. 省公司层面
D. 地(市)公司层面
[判断题]精神文化层是企业文化的中间层次,集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。
[判断题]属于企业文化核心层的是企业的规范文化。

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