更多"企业采用增长型战略之后，制定人力资源战略的重点不包括（）"的相关试题:
[单项选择]制定企业发展战略的原则不包括以下哪项（）。
A. 可持续发展原则
B. 量力而行原则
C. 最优原则
D. 规模经济原则
E. 范围经济原则
[单项选择]企业制定的战略将关系到企业的生存和发展，而在企业战略的制定过程中，还需要考虑众多因素，如企业内部因素、企业外部的行业因素、市场因素、国家宏观政策等。这说明企业战略具有（）
A. 指导性
B. 现实性
C. 长远定
D. 创新性
[单项选择]企业运营战略的认识学派提出，战略的制定过程实质上是战略者的（）。
A. 计划过程
B. 学习过程
C. 管理过程
D. 认识过程
[简答题]论述采购与供应战略和企业战略的关系，并结合当前实际论述采购职能对企业战略的制定能够（应该）起什么作用。
[单项选择]汽车企业战略不包括（）。
A. 企业总体战略
B. 营销战略
C. 组合因素战略
D. 职能战略
[单项选择]在制定战略规划的具体步骤中，明确战略目标不包括（）。
A. 功能
B. 服务范围
C. 质量
D. 要求
[单项选择]单独制定人力资本战略的优点不包括（）。
A. 不依赖企业集团总体战略
B. 可以针对某个具体问题或主题而独立制定
C. 可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
D. 影响人力资本战略整体措施
[单项选择]制定人力资本战略的基本方法不包括（）。
A. 双向规划过程
B. 并列关联过程
C. 直列关联过程
D. 单独制定过程
[单项选择]企业经营战略的指导实施不包括（）
A. 制定实施计划
B. 战略的阶段性展开和效果评定
C. 战略实施的反馈分析
D. 战略的阶段性实施
[单项选择]企业战略的属性不包括（）。
A. 短期性
B. 应变性
C. 竞争性
D. 风险性
[单项选择]企业战略目标具体类型不包括（）
A. 成长性目标
B. 稳定性目标
C. 竞争性目标
D. 长期性目标
[多项选择]战略目标是企业实施特定战略而希望得到的结果，而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。好的战略目标应有如下特征（）。
A. 数量化及可度量
B. 可行性和有挑战性
C. 货币化
D. 分层次及能协调企业各单位和部门的关系
[判断题]中小企业的经营者需要具有正确的战略思想，制定适合自身条件的企业经营战略。
[简答题]企业制定经营战略，应考虑哪些重大战略关系？
[单项选择]企业在采用收缩战略时，常采用成本降低战略和（）。
A. 产品多样化战略
B. 投资减少战略
C. 市场渗透战略
D. 现有产品市场战略
[单项选择]制定企业标准的程序不包括（）。
A. 调研、起草标准草案；
B. 形成送审稿、审查标准；
C. 编制报批稿；批准和发布；
D. 实施监督检查。
[单项选择]（）是制定企业形象战略的依据。
A. 战略目标
B. 竞争对象
C. 市场需求
D. 受众对象
