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[判断题]绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的前期过程。
[单项选择]绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的()。
A. 中间过程
B. 前期过程
C. 初始阶段
D. 重要过程
[多项选择]绩效实施的特点有()。
A. 持续沟通
B. 及时反馈
C. 综合评价
D. 提供支持性
[单项选择]绩效实施与管理是()绩效计划完成与落实的中间过程。
A. 保障
B. 保证
C. 确保
D. 关系
[单项选择]绩效实施阶段和绩效评价阶段是有本质的不同的,下面选项中是绩效评价的表现有()
A. 根据事先制订好计划,将绩效目标的实际完成情况进行比较
B. 员工按照计划开始开展工作
C. 管理者对员工工作进行一定的指导和监督
D. 保持持续的绩效沟通
[判断题]绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
[多项选择]根据绩效管理的闭环流程,我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的(),也是实施绩效管理的重要工具。
A. 初始环节
B. 关键步骤
C. 主要平台
D. 基础
[判断题]绩效反馈是遵循SMART的原则,包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。
[单项选择]以下不属于绩效实施特点的选项是()。
A. 持续沟通
B. 及时反馈
C. 提供支持
D. 跟进改良
[多项选择]以下关于绩效实施特点描述错误的选项是()。
A. 绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程
B. 为保证绩效沟通的有效性,双方应单向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况
C. 绩效实施与管理是保证绩效指标完成与落实的中间过程
D. 绩效实施的特点不包含提供支持
[判断题]绩效管理的实施与绩效的持续改进,只需要考核组织和部门实施就可以。
[单项选择]()是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
A. 绩效实施
B. 绩效计划
C. 绩效规划
D. 绩效标准
[单项选择]绩效计划是实施绩效管理的主要平台和()。
A. 主要手段
B. 重要手段
C. 关键手段
D. 关键步骤
[判断题]绩效辅导阶段实际上就是绩效计划的整个实施阶段。
[判断题]绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段,也是实现绩效管理系统的重要工具。
[单项选择]绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。
A. 核心
B. 重要
C. 初始
D. 关键
[判断题]持续沟通是指绩效实施过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。