[多项选择]绩效评估主要步骤（）
A. 准备评估资料和计划面谈
B. 主管与上司沟通下属的绩效和考评等级的分配比例人数
C. 与员工面谈，讨论员工的绩效表现
D. 确定绩效考评结果和考评等级
E. 完成考评文案记录

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[单项选择]对于卷烟商业企业来讲，组织绩效评估主要是对卷烟营销（）体系的绩效评估。
A. 管理
B. 组织
C. 运行
D. 行政

[判断题]绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。

[简答题]简述绩效评估的主要目的。

[简答题]简述税收宣传绩效评估的主要内容。

[填空题]绩效评估工作主要包括成立评估组织机构、制定评估计划、开展评估工作、编写上报评估报告及（）。

[单项选择]根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：述职评估、360度评估。
A. 内容
B. 主体和客体
C. 客体
D. 工作实际

[简答题]绩效评估是完成组织目标最重要的条件之一，但很多组织绩效评估仅流于形式，你认为造成企业绩效评估失败的可能原因有哪些？

[多项选择]税收宣传绩效评估的主要内容包括（）.
A. 年度税收宣传计划落实情况
B. 落实“三同步”政策解读情况
C. 税收宣传月组织实施情况
D. 贯彻落实税收宣传工作部署情况
E. 税收宣传制度建设及落实情况等

[填空题]绩效评估工作主要分为绩效信息收集、报告编制、报告核查、（）四个阶段。

[名词解释]360度绩效评估

[名词解释]公共组织绩效评估

[简答题]简述绩效评估面谈准备阶段工作的主要内容。

[单项选择]绩效评估，是通过（）对绩效进行评估或评价。
A. 科学的方法、原理
B. 有效沟通
C. 持续磋商
D. 日常监测

[单项选择]根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：标杆法、关键指标法。
A. 内容
B. 主体
C. 客体
D. 工作实际

[单项选择]组织实施状态检修绩效评估工作是（）的主要职责。
A. 省公司工作小组
B. 省公司领导小组
C. 地（市）公司工作小组
D. 地（市）公司领导小组

[单项选择]在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的（）
A. 评估
B. 反馈与指导
C. 肯定
D. 管理

[判断题]营销绩效评估可采取的方法很多，在不同的时期，由于营销工作重点不同，营销绩效评估与管理方法大不相同。

[单项选择]心理评估的主要步骤包括确定评估目标，收集资料和（）。
A. 实施测量和综合评定
B. 实施测量和标准量化
C. 标准量化和综合评定
D. 实施测量和推论解释

[多项选择]绩效评估分为（）。
A. 个人绩效考评
B. 组织绩效评价
C. 个人绩效评估
D. 组织绩效评估

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