[简答题]简述绩效评估的主要目的。

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A. 准备评估资料和计划面谈
B. 主管与上司沟通下属的绩效和考评等级的分配比例人数
C. 与员工面谈，讨论员工的绩效表现
D. 确定绩效考评结果和考评等级
E. 完成考评文案记录

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B. 组织
C. 运行
D. 行政

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A. 个体间比较法
B. 排序法
C. 强迫分配法
D. 平衡计分卡法

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