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[单项选择]下列哪个不属于薪酬调整的必要性方面（）
A. 生活费用的变化
B. 人才供需变化
C. 竞争策略变化
D. 社会舆论的变化
[简答题]锅炉运行调整中降低排烟温度的具体方法有？
[判断题]员工绩效考核的结果可应于薪酬调整.晋升调配.培训教育和个人发展计划。
[判断题]员工薪点数的调整包括薪酬水平、员工固定收入调整和员工工资波动调整。
[单项选择]（）的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。
A. 个人绩效评估
B. 个人评价
C. 工作业绩
D. 员工评估
[判断题]个人绩效评估的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。
[判断题]采用领先型薪酬政策的企业还要注意随时根据市场的变化调整薪酬水平，以使之与市场薪酬水平保持一致。
[简答题]什么是社区管理工作的具体方法？社区管理工作的具体方法有哪些环节？
[单项选择]采取跟随型薪酬策略的组织必须做好（）工作，随时根据外部市场变化对本企业薪酬水平进行动态调整。
A. 薪酬调查
B. 薪酬计划
C. 薪酬分析
D. 薪酬信息管理
[单项选择]（）对薪酬管理起着规范和调整作用。
A. 《中华人民共和国劳动法》
B. 《个人所得税法》
C. 《中华人民共和国合同法》
D. 《中华人民共和国劳动合同法》
