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[单项选择]某企业决定为员工购买团体健康保险，并由企业支付所有的保费，但是在关于每一个员工保险金额的确定方式上发生了以下争议，其中正确合理的是（）。①总经理认为其应该由企业决定②人力资源部经理建议根据职位与工资收入决定③工会建议综合考虑工龄与工资收入④部分员工认为应该由员工与企业协商决定
A. ①④
B. ①③
C. ②③
D. ②
[单项选择]嘉乐公司每年定期组织员工集体旅游，并且为员工提供室内篮球、排球、健身房等娱乐设施和健康项目，嘉乐公司实施的员工福利具有的特点是（）
A. 均等性
B. 补偿性
C. 集体性
D. 针对性
[判断题]军人参加地方社会团体的组织及其活动，由参加团体组织的上级部门批准。
[单项选择]某企业领导决定将企业资源计划引入到组织中，但大部分员工要么根本没听说过，要么对这一计划一知半解，所以整个公司人心惶惶，对企业变革后的状况捉摸不定。在这种情况下，作为领导者，现在最需要做的是（）。
A. 预见反应和反抗，准备应对办法
B. 对变革充满热情
C. 明确变革目标，展示变革的理由和利益
D. 直面反抗
[填空题]（）是指学术团体定期组织的主要由本学术团体成员参加的会议，会议周期短的为半年，长的为一年或两年不等。
[单项选择]教育法律关系中不具有行政隶属关系的学校与行政机关、企事业组织、集体经济组织、社会团体、个人之间在教育活动过程中发生的关系指的是（）。
A. 教育经济法律关系
B. 教育行政法律关系
C. 教育刑事法律关系
D. 教育民事法律关系
[填空题]员工每年参加不少于一次由公司组织的（），提高员工综合能力。
[单项选择]境内居民参加国际学术团体组织而缴纳的会员费应申报在“服务－其它商业服务－（）（如参加国际团体、国际会议的会员费、注册费、报名费等）”项下，国际收支交易编码为“211070”。
A. 旅游费用
B. 医疗费用
C. 会费支出
[单项选择]员工每年参加不少于（）次由公司组织的技能培训，来提高员工的综合能力。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[简答题]学校组织学生参加大型集体活动，应采取哪些安全措施？
[填空题]站内文化管理中要求：加强、细化（）和（）联系制度，组织引导员工参加站内民主监督和管理，提高员工主人翁意识。
[单项选择]会计主管每（）组织内部员工集中回放不确定时间段的柜员操作录像，并将抽查及组织集体回放监控录像的情况登记会计出纳工作日志。
A. 周
B. 旬
C. 月
D. 季
[单项选择]员工福利费：按照本联社员工工资总额的（）提取，主要用于员工的医药费及员工集体福利方面的开支。
A. 8%
B. 10%
C. 14%
D. 15%
[单项选择]由技术部门牵头，安监部门监督并参加定期或不定期组织对装置性违章进行监督性检查（）不少于一次。
A. 每月
B. 每年
C. 每半年
[单项选择]军人参加地方社会团体的组织及其活动，必须由（）批准。
A. 连以上单位
B. 团以上单位
C. 营以上单位
D. 具有审批权限的领导机关
[填空题]各公司应编制输油管道事故相关应急预案，加强员工预案培训，定期组织演练，不断提高预案的（）性、（）性、（）性。应急器材的配备、应急抢险验收等事宜按各级应急预案规定执行。
[单项选择]（）是指上级组织对下属组织进行定期或不定期的诊断，通过诊断对下级部门进行检查、督导，这是一种经常性的活动。
A. 程序性诊断
B. 制度性诊断
C. 自发性诊断
D. 规范诊断
[单项选择]要定期组织员工进行职业道德学习、服务规范培训、业务培训，以及中国银行业协会相关文件的学习和培训，每季度至少有（），且有详细记录，确保“时间、人员、成效”三落实。
A. 1次
B. 2次
C. 3
D. 4次
[单项选择]组织员工应（）
A. 了解谁是OHSMS管理者代表
B. 表明其对OHS绩效持续改进的承诺
C. 理解组织的职业健康安全方针、目标
D. A+B+C
