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[单项选择]钟点工的薪酬福利主要考虑（）等因素。
A. 学历
B. 工作经验
C. 综合素质
D. 职业类型与层次
[简答题]哪些项目费用应列入薪酬福利总额？哪些项目费用不应列入薪酬福利总额？
[单项选择]技能型薪酬体系被认为是一种以（）为基础的薪酬体系。
A. 业绩
B. 员工的与工作相关的技能或知识
C. 职位
D. 任职者
[单项选择]互联网的分级分为两种：一种是以内容为基础的分级，另一种是以（）为基础的分级。
A. 年龄
B. 性别
C. 个性
D. 习惯
[单项选择]对薪酬福利进行分配所依据的劳动形态是（）。
A. 潜在劳动
B. 流动劳动
C. 凝固劳动
D. 抽象劳动
[简答题]销售人员的薪酬福利普遍采用哪些模式？原因是什么？
[单项选择]（）是指一定时期内（月度、季度、年度等）员工平均每人所得的薪酬福利数额。
A. 薪酬福利总额
B. 平均薪酬福利
C. 薪酬福利效益
D. 薪酬福利效益统计
[单项选择]酸碱滴定法是以（）反应为基础的一种滴定反应。
A. 质子传递
B. 沉淀
C. 配位
D. 电子转移
[填空题]在运用薪酬相关概念的时候，企业通常把薪酬和福利两部分之和统称为（）。
[填空题]计划预维修是以（）为基础的维修，是一种强制性维修手段。
[判断题]关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知（中油辽字〔2011〕224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。
[判断题]络合滴定法是以氧化还原反应为基础的一种滴定分析方法。（）
