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[单项选择]钟点工的薪酬福利主要考虑（）等因素。
A. 学历
B. 工作经验
C. 综合素质
D. 职业类型与层次
[单项选择]钟点工工资是以（）为基础的一种薪酬福利计算方法。
A. 时薪
B. 日薪
C. 周薪
D. 年薪
[简答题]哪些项目费用应列入薪酬福利总额？哪些项目费用不应列入薪酬福利总额？
[单项选择]对薪酬福利进行分配所依据的劳动形态是（）。
A. 潜在劳动
B. 流动劳动
C. 凝固劳动
D. 抽象劳动
[简答题]销售人员的薪酬福利普遍采用哪些模式？原因是什么？
[单项选择]以下属于薪酬的延期支付的是（）.
A. 奖金
B. 工资
C. 津贴
D. 员工福利
[单项选择]（）是指一定时期内（月度、季度、年度等）员工平均每人所得的薪酬福利数额。
A. 薪酬福利总额
B. 平均薪酬福利
C. 薪酬福利效益
D. 薪酬福利效益统计
[单项选择]职务责权的大小、技术和训练程度、福利和保险、用人合理程度、企业支付能力、薪酬制度，这些是影响薪酬水平高低的（）
A. 社会因素
B. 企业因素
C. 个人因素
D. 家庭因素
[判断题]关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知（中油辽字〔2011〕224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。
[判断题]法定福利的支付受到企业所有制形式、经济效益和支付能力的影响。
[填空题]法定福利的支付受到企业所有制形式、（）和支付能力的影响。
[填空题]在运用薪酬相关概念的时候，企业通常把薪酬和福利两部分之和统称为（）。
[单项选择]根据（）推算企业的薪酬费用比率是企业的薪酬支付的最高比率。
A. 盈亏平衡点
B. 边际盈利点
C. 安全盈利点
D. 可能盈利点
