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[单项选择]工资的职能是由工资的（）所决定的.
A. 计时性；
B. 计件性；
C. 本质属性。
[单项选择]职能工资制的关键在于（），后者是前者的前提和条件，所以职能工资制的运行，必须首先建立职能等级制。
A. 职能等级的划分
B. 岗位调整
C. 员工调查
D. 职能的分类
[多项选择]工资的职能包括（）。
A. 保障职能
B. 补偿、增殖职能
C. 激励职能
D. 调节职能
E. 统计和监督职能
[单项选择]实行“职能复合型分类等级工资制”的国家是（）。
A. 德国
B. 美国
C. 英国（职务等级工资制）
D. 法国
[多项选择]工资的经济职能主要体现在工资的（）。
A. 强制性
B. 激励性
C. 调节性
D. 物质性
E. 分配性
[单项选择]以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是（）
A. 职能型工资制
B. 职位型工资制
C. 年资型工资制
D. 多元型工资制
[单项选择]（）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在。
A. 谈判工资制
B. 提成工资制
C. 岗位等级工资制
D. 多元职能工资制
[填空题]等级工资制又分工人技术等级工资制和（）。
[简答题]如何结合工资治通鉴的四大职能正确阐述工资的二重性？
