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[单项选择]下列各项不属于工资支付形式的是（）
A. 货币性福利收入
B. 奖金
C. 劳动分红
D. 津贴
[单项选择]公务员工资的支付形式是（）。
A. 实物
B. 货币
C. 股权
D. 支票
[单项选择]根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。
A. 法定货币
B. 实物
C. 有价证券
D. 购物卡
[填空题]工资支付的形式出劳动分红外，大体有（）、（）、（）和（）四种形式。
[单项选择]企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，企业每季度未必须总额支付。
A. 每周
B. 每月
C. 每季度
D. 每二个月
[单项选择]按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（）。
A. 劳动者技术熟练程度
B. 劳动繁重程度
C. 工作时间的长短
D. 劳动成果的多少
[填空题]分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存（）备查。
[简答题]计算加班工资的基数及加班工资支付标准是什么？
[单项选择]计时工资与（）是应用最普遍的基本工资支付方式
A. 计量工资
B. 计件工资
C. 实物工资
D. 货币工资
[判断题]职能工资制是一种以任职资格系统和薪点制为基础的，依据员工能力和业绩支付工资的报酬形式，体现组织内部的一整套全新的价值观和实践方法。
[单项选择]劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（）项目部备案。
A. 业主方
B. 分包方
C. 总包方
D. 劳务方
[单项选择]代发工资的委托单位应在农业银行或同城他行开立（）用于工资支付。
A. 基本存款账户
B. 一般存款账户
C. 专用存款账户
D. 临时存款账户
[判断题]以实物形式支付的报酬，不应列入工资总额的计算范围。（）
[单项选择]按照员工的工资等级、工资标准和工作时间的长短来计算确定工资的形式叫（）
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 提成工资
D. 外包工资
[填空题]《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”
