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[判断题]绩效考核周期即绩效考核期限具体是指对员工进行绩效考核的次数。
A.正确
B.错误
[判断题]（ ）绩效管理就是绩效考核，绩效考核就是挑员工毛病，这种认识是绩效管理过程
中需要避免的误区之一。
A.正确
B.错误
[判断题] 严格安全绩效考核,并与年度绩效考核挂钩,加大问责力度。
A.正确
B.错误
[简答题]根据《员工绩效考核管理规定》，公司的绩效考核目标不包括？
[简答题]根据《安全绩效考核办法》制度规定，关于消防安全事故（事件）绩效考核, 其中发生责任火警事件的，比照责任( )处理。
A.一般事故A类 B.一般事故B类 C.一般事件A类 D. 一般事件B类
[判断题]员工绩效考核结果确定后，上级管理者应如实向员工进行面谈反馈，填写《年度绩效考核与反馈情况登记表》。
A.正确
B.错误
[判断题]一般来说，月（季）度绩效考核和年度绩效考核由班组长直接对班组成员在该月（季）或该年度内完成的工作情况进行考核。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效管理等同于绩效考核。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工绩效考核是指以部长及以下员工为考核对象的绩效管理方式，是对员工本人所制定的绩效目标进行考核评估，员工个人绩效的实现有利于组织绩效的实现。
A.正确
B.错误
[判断题]支队政治部对各日常绩效考核和年度考核开展情况、上报的考核结果开展监督、检查，保证考核工作的公平、真实、廉洁、准确。
A.正确
B.错误
[多选题]绩效考核与绩效管理的区别包括以下哪些？（）
A.绩效管理是一个完整的管理过程
B.绩效考核是结果与过程并重
C.绩效考核是管理过程中的一个环节或手段
D.绩效管理是组织与个人双赢
E.绩效考核是注重成绩的大小
F.ACDE
[判断题]（ ）供应商绩效考核可釆取定期和不定期两种办法，对考核的内容进行定性考核和定量考核。
A.正确
B.错误
[多选题]政府专职消防员日常绩效考核和年度考核结果,作为( )的重要依据,并与月绩效工资和年终一次性奖励金挂钩。
A.晋职晋级
B.入党
C.考学
D.评功受奖
E.培训
F.评优评先
