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[单项选择]以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。
A. 劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B. 过错性辞退
C. 非过错性辞退
D. 经济性裁员
[单项选择]下列各项不属于劳动合同的特征的是（）。
A. 劳动合同的主体是由劳动者和特定的用人单位双方构成
B. 劳动合同是明确劳动者与用人单位权利和义务的一种协议
C. 劳动合同是确立劳动关系的法律形式
D. 劳动合同的双方不具有平等的法律地位
[单项选择]下列各项不属于劳动合同法定分类的是（）。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 劳动派遣合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[判断题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
[单项选择]下列各项不属于饭店劳动合同必备条款的是（）。
A. 饭店的名称
B. 劳动者的姓名
C. 劳动合同期限
D. 补充保险和福利待遇
[单项选择]用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由（）责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A. 公安机关
B. 劳动行政部门
C. 劳动仲裁部门
D. 法院
[判断题]劳动合同中的一些具体内容，如工作岗位．工作内容等，未在劳动合同中明确的，可采用订立专项协议（合同）的形式明确。专项协议的期限不得超过劳动合同的期限。
[判断题]无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同，是指未确定合同生效和终止时间的劳动合同。
[多项选择]劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，（）属于劳动合同自然终止。
A. 劳动者退休
B. 劳动合同约定的终止条件出现
C. 定期劳动合同到期
D. 劳动关系主体一方消灭
E. 以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成
[单项选择]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 雇佣者
D. 劳动者
[填空题]连续订立（）次固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，一般应当订立无固定期限劳动合同。
[多项选择]下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（）。
A. 劳动者在用人单位已经连续工作满8年
B. 劳动者在用人单位已经连续工作满10年
C. 用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满15年
D. 用人单位与劳动者已连续订立2次固定期限劳动合同
E. 用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年
[单项选择]固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。
A. 解除
B. 续订
C. 终止
D. 中止
[判断题]固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。
