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发布时间:2024-01-25 20:30:53

[单项选择]在雇主责任保险中,保险人所承担的责任风险主要是()。
A. 雇主本人直接的疏忽或者过失行为所致赔偿
B. 被保险人的过失行为所致的损害赔偿
C. 雇主提供的是不称职的管理人员
D. 雇主提供危险的工作地点、机器工具所致损害

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[单项选择]雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因()而造成的伤残或死亡,应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。
A. 职业病
B. 传染病
C. 分娩
D. 自杀
[名词解释]雇主责任险
[简答题]合同的写作要是什么?
[单项选择]雇主责任保险不承保()情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
A. 在雇佣期间,因意外事故伤残
B. 在雇佣期间,因职业病死亡
C. 在雇佣期间,因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
D. 在雇佣期间,因疾病死亡
[单项选择]雇主责任保险是指以雇主的()为承保风险的责任保险。
A. 社会责任
B. 雇主责任
C. 法律责任
D. 经济责任
[多项选择]雇主责任保险的除外责任有()。
A. 车祸等意外事故引起雇员的人身伤害
B. 被保险人的合同项的责任
C. 被保险人的故意行为或重大过失以及雇员因自己的故意行为导致的伤害
D. 被保险人的雇员由于疾病、传染病、分娩、流产及由此而施行的内、外科手术所致的伤害
E. 战争、暴动、罢工、核风险等引起雇员的人身伤害及社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任
[单项选择]根据()分类,责任保险的主要种类包括产品责任保险、雇主责任保险、公众责任保险、职业责任保险和第三者责任保险等。
A. 法律的归类
B. 业务内容
C. 与财产保险的关系
D. 责任发生的原因
[单项选择]我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
A. 劳动合同
B. 民事合同
C. 有关法律或雇佣合同
D. 保险合同
[多项选择]雇主责任保险的保险责任具体包括()。
A. 被保险人根据法律或雇佣合同应承担的经济赔偿责任
B. 雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残、死亡的经济赔偿责任
C. 被保险人依法应当承担的雇员的医药费用
D. 社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任
E. 应支付的相关法律费用
[判断题]调换位置要向享受养老保险,劳动者必须参加养老保险;雇主必须承担相应的缴费义务。
[单项选择]茶叶能提明目要是茶叶中的()。
A. 咖啡碱
B. 维生素C
C. 茶叶酶
D. 维生素A
[单项选择]我国目前开办的雇主责任保险,主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员()的损害赔偿责任。
A. 人身伤害
B. 经济利益
C. 拖欠工资
D. 精神伤害
[单项选择]下列不属于雇主责任保险的除外责任是()。
A. 被保险人的故意行为或重大过失
B. 雇员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内、外科治疗手术所致的伤残或死亡
C. 被保险人对其承包商雇员的责任
D. 被保险人的有关诉讼费用
[单项选择]雇主责任保险的()。
A. 投保人和被保险人都是雇主
B. 投保人是雇员,被保险人是雇主
C. 投保人既可以是雇主又可以是雇员
D. 被保险人既可以是雇主又可以是雇员
[单项选择]下列费用中属于雇主责任保险基本责任的是()。
A. 医疗费用
B. 有关诉讼费用
C. 雇主自身伤亡的相关费用
D. 营业费用
[单项选择]在雇主责任保险中,附加医疗责任保险提供的保障放弃了原保单过失责任的()。
A. 利益原则
B. 归责原则
C. 近因原则
D. 损失补偿原则
[单项选择]在雇主责任保险中,雇主自身(包括企业董事会成员)在工作地点和工作期间的人身伤亡()保险责任范围。
A. 应根据法律规定确定是否属于
B. 属于
C. 不属于
D. 应根据合同规定确定是否属于
[单项选择]构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的()。
A. 利益关系
B. 经济关系
C. 雇佣合同关系
D. 劳务合同关系

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