更多"构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的（）。"的相关试题:
[单项选择]构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的（）。
A. 利益关系
B. 经济关系
C. 雇佣合同关系
D. 劳务合同关系
[判断题]构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
[单项选择]构成雇主责任的前提条件是（）。
A. 雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系
B. 雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系
C. 雇员可不完全听从雇主的管理
D. 雇主对雇员承担一定限度的责任
[单项选择]构成雇主责任前提条件之一是（）。
A. 存在直接的保险合同关系
B. 存在直接的销售合同关系
C. 存在直接的雇佣合同关系
D. 存在直接的借贷合同关系
[单项选择]我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
A. 劳动合同
B. 民事合同
C. 有关法律或雇佣合同
D. 保险合同
[单项选择]雇主责任是指雇主对其雇员在执行雇佣事务或者为了雇主的利益进行活动的过程中致使他人损害所应承担的民事责任。它属于一类特殊的（）类型。
A. 合同责任
B. 侵权责任
C. 违约责任
D. 经济责任
[单项选择]我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
A. 劳动合同
B. 民事合同
C. 有关法律或雇佣合同
D. 保险合同
[单项选择]雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病而造成的（）依法应承担的经济赔偿责任。
A. 人身伤残或死亡及财产损失
B. 财产损失
C. 人身伤残或死亡及收入减少
D. 人身伤残或死亡
[单项选择]雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致死亡而应承担的责任为（）。
A. 公众责任
B. 产品责任
C. 雇主责任
D. 职业责任
[单项选择]我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（）的损害赔偿责任。
A. 人身伤害
B. 经济利益
C. 拖欠工资
D. 精神伤害
[简答题]投保雇主责任险后，雇员因病伤残，保险公司是否赔偿？
[单项选择]雇主对雇员在受雇期间从事业务时因患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任为（）。
A. 公众责任
B. 产品责任
C. 雇主责任
D. 职业责任
[单项选择]许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。
A. 雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任
B. 只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
C. 只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
D. 只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
[单项选择]社会保险型医疗模式是主要通过立法形式强制规定雇主和雇员按照一定比例缴纳保险费，形成保险基金用于雇员及其家属看病就医，患者在就医时需要自付一定的医疗费用。（）采取这一医疗政策模式。
A. 美国
B. 英国
C. 德国
D. 新加坡
[单项选择]均衡保费型的团体长期寿险是由雇主为雇员投保的（）。
A. 限期缴费的终生保险
B. 限期缴费的定期寿险
C. 终生缴费的终身保险
D. 限期缴费的年金保险
[单项选择]雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
A. 在雇佣期间，因意外事故伤残
B. 在雇佣期间，因职业病死亡
C. 在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
D. 在雇佣期间，因疾病死亡
[单项选择]承保雇主因雇员的不法行为而受到的经济损失的是（）保险。
A. 合同保证
B. 诚实保证
C. 产品保证
D. 雇主责任
