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[多项选择]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。
A. 内心感受
B. 工资待遇
C. 心理素质
D. 工作职务与职称
[判断题]内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。
[单项选择]职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。
A. 企业
B. 公司
C. 组织
D. 集体
[单项选择]廖泉文的“三三三”理论将人的职业生涯分为（）个阶段。
A. 三
B. 四
C. 五
D. 六
[单项选择]职业生涯发展目标分为（）。
A. 长远目标
B. 近期目标
C. 阶段目标
D. 发展目标
[单项选择]如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（）
A. 职业生涯准备期
B. 职业生涯稳定期
C. 职业生涯选择期
D. 职业生涯适应期
[单项选择]管理者要处理大量不同类型的问题，制订员工职业生涯规划属于（）。
A. 短期问题
B. 长期问题
C. 琐碎问题
D. 次要问题
[单项选择]尔的“多样化生涯路径模式”将人的职业生涯发展分为（）个模式。
A. 8
B. 9
C. 10
D. 11
[单项选择]在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（）。
A. 横向通道
B. 纵向通道
C. 双通道
D. 职业生涯锚
[多项选择]组织的员工职业生涯管理模式可分为（）组织。
A. 独立型
B. 棒球队型
C. 学院型
D. 堡垒型
E. 俱乐部型
[单项选择]下列哪项不属于职业生涯系留点（）
A. 技术性能力
B. 管理能力
C. 高额薪酬
D. 自主性
[单项选择]职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（）.
A. 人生规划、长期规划、中期规划、具体规划
B. 人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划
C. 人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划
D. 人生规划、长期规划、中期规划与短期规划
[单项选择]下列不属于个人职业生涯规划视角的是（）。
A. 确认个人的能力与兴趣
B. 评估组织内外可供选择的路径
C. 确定组织未来的人员需要
D. 关注随着职业与生命阶段的变化，在兴趣和目标方面的变化
[多项选择]根据职业生涯发展阶段理论所述，探索阶段又可分为（）。
A. 试探期
B. 系统重组
C. 转换期
D. 软件级服务
E. 试验并初步承诺期
[简答题]薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段？
