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[单项选择]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）
A. 能力
B. 工资待遇
C. 经验
D. 身体素质
[多项选择]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。
A. 内心感受
B. 工资待遇
C. 心理素质
D. 工作职务与职称
[单项选择]尔的“多样化生涯路径模式”将人的职业生涯发展分为（）个模式。
A. 8
B. 9
C. 10
D. 11
[判断题]职业生涯规划是在知己知彼的基础上确定个人的职业生涯发展方向，目标及路径，并采取有效行动去达成目标的过程。
[多项选择]根据职业生涯发展阶段理论所述，探索阶段又可分为（）。
A. 试探期
B. 系统重组
C. 转换期
D. 软件级服务
E. 试验并初步承诺期
[简答题]薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段？
[多项选择]在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。
A. 实践锻炼
B. 讨论交流
C. 顺其自然
D. 教育培训
[单项选择]职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。
A. 企业
B. 公司
C. 组织
D. 集体
[单项选择]要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。
A. 入学
B. 就业
C. 现在
D. 积蓄一定实力时
[填空题]职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
[单项选择]组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系，包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及对直接上级进行职业生涯管理的（）。
A. 指导
B. 评价
C. 评估
D. 专项培训
[填空题]职业生涯目标的确定包括（）、长期目标、中期目标与短期目标的确定。
[单项选择]在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业（）
A. 维持现状
B. 大力提倡
C. 促使消亡
D. 帮助成长
[多项选择]职业生涯发展条件中的内部条件包括（）。
A. 个性特点
B. 学习状况
C. 行为习惯
D. 自信心
E. 职业能力
[多项选择]职业生涯发展条件中的外部条件包括（）。
A. 行业发展
B. 区域经济发展
C. 家庭状况
D. 学校状况
[多项选择]一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件？（）
A. 可以衡量
B. 有线战性
C. 可能实现
D. 具体明确
[多项选择]在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在（）。
A. 有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B. 能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳
C. 有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效
D. 强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
E. 为个体中后期职业生涯发展奠定基础
[多项选择]组织的员工职业生涯管理模式可分为（）组织。
A. 独立型
B. 棒球队型
C. 学院型
D. 堡垒型
E. 俱乐部型
