更多"职业生涯规划是在知己知彼的基础上确定个人的职业生涯发展方向，目标及路径"的相关试题:
[单项选择]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）
A. 能力
B. 工资待遇
C. 经验
D. 身体素质
[多项选择]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。
A. 内心感受
B. 工资待遇
C. 心理素质
D. 工作职务与职称
[单项选择]职业生涯动机包括职业认同、职业洞察力和（）
A. 职业生涯目标
B. 职业弹性
C. 职业适应
D. 职业导向
[单项选择]职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。
A. 企业
B. 公司
C. 组织
D. 集体
[单项选择]在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（）。
A. 员工职业生涯目标与组织发展战略相一致
B. 使员工和组织的效率最优
C. 实现员工和组织双方的利益需求
D. 提高员工和组织的竞争优势
[判断题]内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。
[多项选择]在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在（）。
A. 有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B. 能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳
C. 有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效
D. 强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
E. 为个体中后期职业生涯发展奠定基础
[简答题]薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段？
[填空题]职业生涯目标的确定包括（）、长期目标、中期目标与短期目标的确定。
[单项选择]确定（）是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。
A. 长远目标
B. 近期目标
C. 阶段目标
D. 发展目标
[多项选择]在组织职业生涯管理中，要基于（）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。
A. 个人能力
B. 人格特征
C. 职业意愿
D. 组织和外部环境
E. 设定的职业发展目标
[判断题]职业生涯是包含具体职业内容的静态的概念。
[填空题]确定专业和组织的一致性是在职业生涯的哪一阶段（）.
[多项选择]职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？（）
A. 能力结果化
B. 言行专业化
C. 道德社会化
D. 性格角色化
