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[判断题]职业发展目标按时间划分，有短期目标，其中3年以上为长期目标。
[单项选择]职业生涯发展目标分为（）。
A. 长远目标
B. 近期目标
C. 阶段目标
D. 发展目标
[单项选择]对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求
A. 工作态度好，岗位知识和技能符合要求
B. 工作态度不好，岗位知识和技能符合要求
C. 工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求
D. 工作态度好，岗位知识和技能不符合要求
[单项选择]（）是职业发展管理中的主要目标。
A. 职业发展动机
B. 职业动机开发
C. 职业高原
D. 职业过时
[判断题]组织薪酬制度的目标有维系组织的发展；激励强化作用；开发和吸引人才。
[多项选择]职业伦理教育目标从时间上可以分为（）。
A. 短期目标
B. 近期目标
C. 中期目标
D. 中长期目标
E. 长期目标
F. 终极目标
[判断题]职业生涯规划是在知己知彼的基础上确定个人的职业生涯发展方向，目标及路径，并采取有效行动去达成目标的过程。
[单项选择]一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡献最大化，从而促进组织目标实现的活动过程是指（）。
A. 职业锚
B. 培训开发规划
C. 职业生涯管理
D. 职业生涯系统
[判断题]在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。
[填空题]职业生涯目标的确定包括（）、长期目标、中期目标与短期目标的确定。
[单项选择]个体职业成熟阶段的职业指导目标是（）
A. 引导个体选择好职业角色榜样，培养良好行为习惯和生活技能
B. 培养职业兴趣、澄清职业观念等
C. 协助个体达成自我认识与决策的具体目标
D. 协助个人增进职业适应与现实职业成就目标
[判断题]爱岗敬业的具体要求是：树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能。
[填空题]端正职业态度，强化职业情感是属于（）的内容。
[多项选择]在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。
A. 实践锻炼
B. 讨论交流
C. 顺其自然
D. 教育培训
[单项选择]实现2020年文化改革发展奋斗目标，必须坚持的方针是（）。
A. “二为”和“双百”
B. 坚持正确创作方向
C. 繁荣发展哲学社会科学
D. 完善文化产品体系
