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发布时间:2024-06-02 00:15:50

[单选题]我行员工绩效考核系统积分考核工作是从什么时候开始正式执行?( )
A.2018年1月
B.2018年6月
C.2019年1月
D.2019年6月

更多"[单选题]我行员工绩效考核系统积分考核工作是从什么时候开始正式执行?("的相关试题:

[多选题]目前我行员工绩效考核系统实现“三个全”是什么?( )
A.全产品覆盖
B.全客户覆盖
C.全机构覆盖
D.全员覆盖
[单选题]我行员工内控违规扣分是以连续的12个月为一个周期进行( )扣分考核,周期内每位员工的扣分限值为( ),周期内累计扣分达到限值即给予专项处理。
A.滚动累计,12分
B.滚动累计,24分
C.定期清零,12分
D.定期清零,24分
[判断题]根据我行员工在职教育相关规定,员工要求报销学费的,申报学习时必须已试用期届满并经考核已转正。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和()。
A.绩效考核方法
B.绩效考核指标
C.绩效考核周期
D.绩效考核反馈
[判断题]被积分员工对积分认定有异议的,可自积分登记之日起15个工作日内,通过系统向上作出积分认定登记的机构或部门提交积分复审申请。
A.正确
B.错误
[判断题]规范化服务是网点考核内容,不属于员工考核内容。
A.正确
B.错误
[单选题]员工考核分为日常考核和()两类,员工自入职之日起参加日常考核。
A.周考核
B.月度考核
C.季度考核
D.年度考核
[单选题]《江苏省农村信用社人力资源管理工作考核暂行办法》中要求当年员工流失率(含系统内调动)不超过()%。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]:《江苏省农村信用社人力资源管理工作考核暂行办法》中要求当年员工流失率(含系统内调动)不超过()%。
A.1
B.2
C.3
D.4
[多选题]KPI考核要求:根据各指标定义,对()分类考核,并与员工个人考核成绩相综合,得出最终的考核结果,为员工当月考核成绩。
A.区域负责人
B.综合管理人员
C.外电线路技术人员
D.电源配套技术人员、片区班组
[单选题]员工应知道自己的详细考核结果,最好每名员工都有考核反馈。这句话说明的是网点业绩考核的( )原则。
A.持续性
B.客观性
C.公平性
D.公开性
[单选题]对现在员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是()效度。
A.内容
B.构想
C.效标关联
D.预测
[单选题]对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是()。
A.内容效度
B.构想效度
C.效标关联效度
D.预测效度
[单选题]绩效考核只对该员工本人工作情况进行客观评价,对事不对人。这句话说明的是网点业绩考核的( )原则。
A.持续性
B.客观性
C.公平性
D.公开性
[单选题]某主管在考核期内对下属员工不断观察,用描述性的文字记录各下属工作中发生的一些对工作绩效影响较大的具体事件和行为,并以此作为对下属员工工作绩效评价的依据。该主管采用的绩效考核方法是( )。
A.民主评议法
B.关键事件法
C.评级量表法
D.平衡计分卡

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