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[单选题]基本薪酬的支付依据不包括()。
A.员工的职位
B.员工的技能
C.员工的绩效
D.员工的能力
[单选题]通行的薪酬体系类型不包括（ ）。
A.岗位薪酬体系
B.绩效薪酬体系
C.技能薪酬体系
D.结构薪酬体系
[判断题] 基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
A.正确
B.错误
[单选题]基本薪酬比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（ ）。
A.成长战略
B.收缩战略
C.稳定战略
D.精简战略
[单选题]我国目前通行的薪酬体系类型主要不包括（ ）。
A.员工能力与行为薪酬体系
B.岗位薪酬体系
C.技能薪酬体系
D.绩效薪酬体系
[单选题]使用基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构的企业发展战略类型是（ ）。
A.成长战略
B.稳定战略
C.收缩战略
D.精简战略
[单选题]决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括（ ）。
A.外部市场薪酬水平
B.劳动力供给状况
C.社会经济发展状况
D.现行的薪酬政策
[单选题]基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构使用的企业发展战略类型是（）。
A.成长战略
B.稳定战略
C.收缩战略
D.精简战略
[单选题]基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是( )。
A.成长战略
B.收缩战略
C.稳定战略
D.精简战略
[单选题]薪酬管理的基本原则不包括（ ）。
A.对外具有竞争力原则
B.对内具有公正性原则
C.合理有效原则
D.对员工具有激励原则
