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发布时间:2024-01-05 01:03:13

[单选题]
( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月
B.一年
C.二年
D.三年

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[单选题]
用人单位裁员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月
B.一年
C.二年
D.三年
[单选题]用人单位裁减人员后,在()个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]
用人单位经济性裁员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月
B.一年
C.二年
D.三年
[判断题] 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位裁减人员后,在1年内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。()
A.正确
B.错误
[单选题]各民族劳动者享有( )的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
A.优先
B.歧视
C.公平
D.平等
[多选题]监察机关接到公安机关抓获被通缉人员的通知后,应当立即核实被抓获人员身份,并在接到通知后 以内派员办理交接手续。边远或者交通不便地区,最迟不得超过 。( )
A.二十四小时
B.十二小时
C.三日
D.五日
[多选题]用人单位裁减人员时,应当优先留用()人员。
A.患职业病的
B.订立较长期限固定期限劳动合同的
C.男职工
D.订立无固定期限劳动合同的
[单选题]新招用的人员、换岗和离岗()以上的作业人员,应当结合岗前安全培训同步进行应急培训或演练,使其了解所在车间的综合、专项应急预案,掌握本岗位应急处置的基本技能。
A.6个月
B.4个月
C.2个月
[多选题]对于被裁减人员,应当给予的待遇是:()
A.依照国家有关规定给予经济补偿
B.制定职工安置预案,予以妥善安置
C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D.承诺企业在重整成功后予以重新录用
[判断题]任免机关或者有关单位应当将处分决定以书面形式通知受处分的消防救援人员,并在一定范围内宣布。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]巡视检查的车辆应当安装()旋转灯标,并在检查期间始终开启。检查人员应当穿反光背心 或外套
A.黄色
B.红色
C.白色
D.绿色
[单选题]施工项目部在工程建设中招用人员,超过( )周岁人员或者体检不合格或有职业禁忌症者不得入场。
A.五十
B.五十五
C.六十
D.六十五
[单选题]用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含( )。
A.报酬数额
B.工作要求
C.招聘人数
D.歧视性内容
[多选题]因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用( )人员。
A.工作积极努力,为公司创造巨大经济效益的
B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C.与本单位订立无固定期限劳动合同的
D.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
[单选题]
用人单位裁减人员( )人以上的,应当提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告裁减人员方案。
A.二十
B.二十五
C.三十
D.五十
[判断题]对现场受伤人员应当由具备急救资质的人员进行现场急救,并立即通知医疗急救部门进行救治()
A.正确
B.错误
[判断题]
企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。
A.正确
B.错误
[单选题]( )通过铁路道口,应当提前通知道口管理部门,并在其协助指导下通过。
A.汽车
B.行人
C.履带车辆
[单选题]用人单位招用人员,不得以( )为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
A.是传染病病原携带者
B.是传染病患者
C.劳动者感染传染病
D.是传染病早期

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