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[单选题] 根据《禁止使用童工规定》,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的( )。
A. 登记信息
B. 健康情况
C. 身份证
D. 档案
[单选题]施工项目部在工程建设中招用人员,超过( )周岁人员或者体检不合格或有职业禁忌症者不得入场。
A.五十
B.五十五
C.六十
D.六十五
[单选题]
（ ）内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月
B.一年
C.二年
D.三年
[单选题]
用人单位裁员后，在（ ）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月
B.一年
C.二年
D.三年
[单选题]用人单位裁减人员后,在()个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题] 用人单位经济性裁员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A. 六个月
B. 一年
C. 二年
D. 三年
[判断题] 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位裁减人员后，在1年内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。（）
A.正确
B.错误
[单选题]
用人单位经济性裁员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月
B.一年
C.二年
D.三年
[单选题]各民族劳动者享有( )的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
A.优先
B.歧视
C.公平
D.平等
[单选题]用人单位招用人员，不得以( )为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
A.是传染病病原携带者
B.是传染病患者
C.劳动者感染传染病
D.是传染病早期
[判断题]物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的出入口守卫、巡逻、秩序维护等服务属于保安服务。
A.正确
B.错误
[多选题]机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位（）等安全防范工作，属于保安服务。
A.私人侦探
B.门卫
C.巡逻
D.守护
[多选题]机关、团体、企业、事业单位招用人员从事本单位（）等安全防范工作，都属于保安服务。
A.目标部位守护
B.出入口守卫
C.巡逻
D.私人侦探
[判断题]机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位出入口守卫、巡逻、守护等安全防范工作是属于自行招用保安员的单位。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的( )和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.钱物
B.居民身份证
C.人身自由
D.户口薄
[单选题]新招用的人员、换岗和离岗（）以上的作业人员，应当结合岗前安全培训同步进行应急培训或演练，使其了解所在车间的综合、专项应急预案，掌握本岗位应急处置的基本技能。
A.6个月
B.4个月
C.2个月
[多选题]用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为? ( )
A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件;
B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;
C. 了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。
