更多"以下提法不正确的是：人事经理的角色应重新定位，应由单一的亚角色转变为（"的相关试题:
[单项选择]以下提法正确的是（）。
A. 配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。
B. 当发现实验室楼道安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通时，应立即向实验室负责老师和院主管负责人汇报。
C. 任何人都可以在实验室进行电焊操作。
D. 仓库内应该安装碘钨灯。
[单项选择]以下提法不正确的是（）。
A. 焊接管道和设备时，必须采取防火安全措施。
B. 在固定动火区域内的动火作业，虽然可不办理动火许可证，但必须满足一定的条件。
C. 火灾隐患的整改方法可以分为当场整改和限期整改两种方法。
D. 要做到及时控制和消灭初起火灾，主要是依靠公安消防队。
[单项选择]以下提法中，（）是错误的。
A. G92是模态指令
B. G04、X30表示暂停3S
C. G33ZF中的F表示进给量
D. G41是刀具左补偿
[单项选择]责任期限，以下提法正确的是（ ）
A. 责任期限是人身保险中特有的概念
B. 责任期限是财产保险中特有的概念
C. 责任期限与保险期间一致
D. 责任期限指从被保险人遭受意外伤害之日起的一定期限
[多项选择]对于方针目标展开，以下提法正确的是（）。
A. 横向展开的方法是矩阵图
B. 纵向展开的方法是系统图
C. 上一级目标是下一级的措施
D. 下一级所制定的方针目标就是上一级对方针目标的展开
[多项选择]对票据背书记载事项的要求以下提法正确的是：（）
A. 被背书人名称、背书人签章是绝对应当记载的事项；
B. 背书的日期是相对应当记载的事项；
C. 将汇票金额的一部分转让的背书或者将汇票金额分别转让给二人以上的背书有效；
D. “不得转让”字样是可以记载的事项。
[单项选择]在船体破损进水时，以下提法有误的是（）。
A. 如破洞较大，必须先实施堵漏
B. 应迅速关闭漏损舱室四周的水密门窗、隔舱阀
C. 应派专人不断观察记录船舶前后吃水及干舷高度变化并向船长报告
D. 正确估算进水量，充分估计险情的发展，尤其在舱内水面接近限界线时
[单项选择]在船舶堵漏应急时，以下提法正确的是（）。
A. 船长应担任应急总指挥
B. 大副在现场担任隔离队队长
C. 二副在堵漏现场负责记录
D. 三副在堵漏现场担任堵漏队队长
[单项选择]有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是（ ）。
A. 战略人力资源管理
B. 人力资源战略
C. 战略上的人力资源管理
D. 人力资源策略管理
[单项选择]关于撤离船舶或弃船，以下提法有误的是（）。
A. 当船舶沉没、毁灭不可避免，船长有权作出弃船的决定
B. 船舶发生海事，对船上的人员生命构成了严重的威胁时，船长可以决定撤离船舶
C. 除紧急情况外，撤离船舶或弃船应报最近沿岸国主管当局的同意
D. 如果船舶正在沉没，弃船已不可避免，但由于无法立即获得营救，则不应立即弃船
[单项选择]当需要进行油污应急时，以下提法有误的是（）。
A. 船长应担任应急总指挥
B. 轮机长担任油污现场指挥
C. 大副在现场会同轮机长担任现场指挥
D. 二副担任溢油回收组组长
[单项选择]航行中放艇，以下提法有误或不准确的是（）。
A. 船长应掌握放艇时机，通常应在停车后余速不大时才可放艇入水
B. 一般情况下应放本船下风舷的艇
C. 放艇时，大船应偏顶浪30°～60°，为救生艇做下风
D. 将艇放至水面后，应迅速解脱吊艇钩，尽可能做到同时解脱前、后钩
[单项选择]当有人落水需要应急时，以下提法有误的是（）。
A. 船长应担任应急总指挥
B. 二副在驾驶台值班，负责操纵船舶
C. 大副在主甲板担任现场指挥
D. 三副应做好释放救生艇的准备
[单项选择]根据单克隆抗体的特点，以下提法哪一项是错误的（ ）
A. 特异性强
B. 高度的均一性和可重复性
C. 具有单一的生物学功能
D. 对pH、温度及盐类浓度耐受性强
E. 有效抗体含量高
[单项选择]在大船有横倾的情况下放艇，以下提法正确的是（）。
A. 固定横倾较小时应先放低舷艇
B. 横倾超过20°时，应立即放高舷艇
C. 降放高舷救生艇时，放艇速度要快
D. 随艇降落的艇员登艇后，应先解定位索，然后慢慢松出止荡索，降放救生艇
[单项选择]当需要撤离船舶或弃船时，以下提法有误的是（）。
A. 船长应担任应急总指挥
B. 轮机长担任一艘救生艇的艇长
C. 大副担任一艘救生艇的艇长
D. 需要时，三副担任另一艘救生艇的艇长
[单项选择]如需在大风浪中放救生艇，以下提法有误的是（）。
A. 应放大船下风一舷的艇
B. 救生艇放至登乘甲板时勿忘系上定位索
C. 大船应尽量减速，把定航向，利用下风舷海面比较平静时放艇
D. 应避免横风横浪使得放入海中的救生艇剧烈横摇，必要时可使用镇浪油
[单项选择]关于《劳动合同法》的立法原则，以下提法不正确的是（ ）。
A. 以毛泽东思想理论为基础
B. 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
C. 针对现实生活中迫切需要规范的问题，明确劳动合同双方当事人的权利和义务
D. 体现劳动合同法作为社会法的性质和特点
