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[多项选择]企业集团人力资本管理层次主要包括（ ）。
A. 集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理
B. 集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理
C. 集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理
D. 成员企业内部的人力资本管理
E. 母公司对一级或多级子公司人力资本分管理
[多项选择]企业集团的结构有下列哪些层次？（）
A. 核心层
B. 半核心层
C. 紧密层
D. 半紧密层
[单项选择]纵向结合型企业集团是由核心企业对其他层次企业采取（ ）持股或控股而形成的组织形式。
A. 直接
B. 间接
C. 垂直
D. 横向
[单项选择]从企业社会责任的具体内容看，第一层次是（ ）责任和法律责任。
A. 经济
B. 民事
C. 道德
D. 慈善
[多项选择]按照企业集团内部关联的关系，企业集团可以分为（ ）。
A. 有限责任制企业集团
B. 股份合作化企业集团
C. 纵向一体化企业集团
D. 横向一体化企业集团
E. 综合企业集团
[单项选择]企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的（ ）和关系形势。
A. 目标方式
B. 确立联系
C. 构成联系
D. 联系方式
[填空题]计算机网络系统发展的第一阶段是联机系统，实质上是（）系统。
[判断题]企业集团财务公司的服务对象仅限于企业集团成员，不允许从集团外吸收存款。（ ）
[填空题]文学作品本身意味着不同层次的学习，第一层次的学习是（）
[单项选择]依托若干企业，形成互相提供信息、扩大销售和服务范围为主的企业集团。这是企业集团的（）类型。
A. 主导产品
B. 经营服务
C. 同一部门联合
D. 多元复合
[单项选择]人力资本战略作为企业集团的（ ），必须服务和服从于企业集团总体战略。
A. 职权战略
B. 职务战略
C. 管理战略
D. 职能战略
[多项选择]财产保险体系在第一层次上包括（）。
A. 财产损失保险
B. 农业保险
C. 责任保险
D. 信用保证保险
[单项选择]在商品流通企业中，处于企业战略层次最高层的战略是（）。
A. 公司战略
B. 事业部战略
C. 职能战略
D. 经营战略
[简答题]
案例背景
福建省某电力多经企业集团包含20多家分子公司，既有民营化的企业集团也有集体性质多经企业，从事的业务也十分广泛，涉及水利发电，电力工程、电力设计、电力物资、工程监理、广告、证券、物业、高科技等。年产值达到10亿多元，员工总数达到5000多人。多经企业在薪酬管理上的关键问题一方面是员工身份的复杂化导致薪酬管理的复杂化，另一方面薪酬水平的等级标准存在差距，再者由于行业的多样性，各子公司无论是规模，还是员工的结构、层次，还是盈利水平，子公司的发展阶段存在很大的差距，更加加重了每年的考核指标的确定与薪酬考核的难度，每年在对子公司考核的问题上不公平现象时有发生，严重影响了公司的持续发展力与核心竞争能力。为了解决上述问题，需要建立一套科学、合理、公平且操作简便的人力资源激励方案。
咨询内容
1)公司分类及考核对象分类
2)岗位评估及《岗位说明书》
3)薪酬模式选择
4)薪酬指标体系设定及测算
5)薪酬管理办法
[单项选择]在ERP中有不同的计划层次，其中（）是支持企业计划的下一个详细层次，它的视界通常与企业计划相同，但着重在为执行企业计划所要求的设施与生产方面。
A. 能力需求计划
B. 生产计划
C. 主生产计划
D. 物料需求计划
[多项选择]在企业集团内部，集团公司依据产权关系做到
A. 统一行使出资人所有权(产权)职能
B. 统一投资决策
C. 统一配置资源
D. 统一调整结构
E. 统一体制
[单项选择]企业集团的组织结构是集团内部各成员企业和各部门的人员构成。以及这些企业、部门和（ ）之间的关系形式。
A. 成员
B. 人员
C. 经理人
D. 负责人
