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[多项选择]劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有（）。
A. 参加工会的权利
B. 集体协商权
C. 组织工会的权利
D. 共同决定权
E. 平等协商的权利
[单项选择]劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。
A. 第一
B. 第二
C. 第三
D. 第四
[判断题]劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
[单项选择]某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（）。
A. 劳动标准法
B. 劳动关系法
C. 劳动保障法
D. 劳动行政法
[单项选择]劳动法律关系与劳动关系的区别是（）
A. 形成的前提条件不同、对象和效力不同
B. 形成的基本过程不同、对象和效力不同
C. 形成的前提条件不同、内容和效力不同
D. 形成的基本过程不同、内容和效力不同
[单项选择]政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（）共同参与决定。
A. 企业
B. 员工
C. 员工代表
D. 企业家协会
[单项选择]劳动关系转变为劳动法律关系的条件是（ ）。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关隶
C. 劳动服务法律关系
D. 存在现实劳动关系
[单项选择]劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于（）关系体现了国家意志。
A. 宪法
B. 劳动法
C. 劳动法律
D. 集体合同
[单项选择]劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而发生的关系。
A. 实质性
B. 有偿性
C. 义务性
D. 非实质性
[多项选择]下列关于劳动法律关系与劳动关系的说法正确的有（ ）。
A. 劳动法律关系是劳动关系产生的基础
B. 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C. 劳动关系属于经济基础范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
D. 劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
E. 劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系则是以劳动法律规范的存在为前提
[单项选择]劳动者依法享有什么权利？
A. 职业道德保护
B. 职业卫生保护
C. 职业安全保护
D. 职业危害保护
[单项选择]在劳务派遣中，（ ）的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
A. 接受单位与被派遣劳动者
B. 雇主与雇员
C. 劳务派遣单位与接受单位
D. 劳务派遣单位与被派遣劳动者
[单项选择]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）
A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[单项选择]劳动关系是（）
A. 人身关系
B. 财产关系
C. 社会关系
D. 具有人身关系、财产关系属性的社会关系
[单项选择]用人单位与劳动建立劳动关系时（ ）
A. 必须订立口头的协议
B. 必须协商签订劳务协议
C. 必须订立岗位聘用合同
D. 必须签订书面劳动合同
[多项选择]根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。
A. 劳动保护权
B. 劳动报酬权
C. 休息休假权
D. 社会保险权
E. 接受技能培训权
[判断题]劳动法为规范劳动关系及其附随一切关系之法律制度之全体。
