更多"以下不属于劳动标准法的是（）。"的相关试题:
[单项选择]以下不属于劳动保障法的是（）。
A. 促进就业法
B. 社会保险法
C. 工作时间法
D. 劳动福利法
[单项选择]依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A. 劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B. 劳动报酬和劳动纪律
C. 劳动保护和工作时间
D. 工作地点和工作时间
[单项选择]下面选项不属于劳动法渊源的是（ ）.
A. 宪法
B. 消防法
C. 劳动合同法
D. 女职工劳动保护规定
[多项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议?（ ）
A. 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[单项选择]以下哪一项不属于影响劳动力需求的因素（）
A. 产品价格
B. 技术进步
C. 人员的流动
D. 外延扩大再生产
[单项选择]支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
A. 临时工的劳动报酬
B. 加工承揽的劳动报酬
C. 轮换工的劳动报酬
D. 雇佣工人的收入
[单项选择]用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：（ ）
A. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B. 劳动者被依法追究刑事责任的
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害
[单项选择]《劳动合同法》实施后，用人单位自用工之日起（ ）个月内不与劳动者订立书面劳动合同，不属于违法的行为。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]以下不属于劳动合同终止的情形是（ ）。
A. 被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
B. 用人单位被依法宣告破产的
C. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D. 用人单位违反规定终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的
[单项选择]下列选项中，不属于我国《标准化法》对标准划分类型的是（ ）。
A. 国家标准
B. 行业标准
C. 技术标准
D. 企业标准
[单项选择]以下（）不属于物理消毒法。
A. 煮沸
B. 高压蒸气
C. 优氯净
D. 紫外线
[单项选择]以下选项中，（）不属于心理点单法
A. 根据本店特点，推荐饮品
B. 根据顾客外貌特征，判断心理，推荐饮品
C. 依据女士心理特点，推荐饮品
D. 按顾客的特点推荐饮品
[单项选择]以下组织中不属于劳动争议仲裁机构的是（ ）
A. 工会
B. 仲裁庭
C. 仲裁委员会办事机构
D. 劳动争议仲裁委员会
[单项选择]以下加工方法中（）不属于机械加工修复法。
A. 局部更换法
B. 喷丸法
C. 附加零件法
D. 成套更换法
[单项选择]以下不属于血压的间接测量法的是
A. 柯氏音法
B. 导管术
C. 触诊法
D. 双袖带法
E. 示波法
[单项选择]根据我国劳动法和劳动合同法的规定，以下表述有误的是（）。
A. 海员拒绝海员用人单位违章命令、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
B. 海员对危害生命安全和身体健康的船上劳动条件，应当直接向政府检举或指控
C. 海员用人单位与海员协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
D. 海员用人单位与海员协商一致，可以解除劳动合同
[单项选择]以下四种物品中，（）不属于劳动防护用品。
A. 防护袜
B. 防护手套
C. 防护用鞋
D. 防护帽
[单项选择]以下不属于中国古代法的传统的是?
A. 在秩序的规范基础方面，礼法结合，以法为主
B. 在规范的适用方面，恭行天理，执法原情
C. 在法律体系的内部结构上，民刑不分，重刑轻民
D. 在秩序的形成方式上，无讼是求
[单项选择]以下哪条不属于健康标准（）？
A. 生理健康
B. 心理健康
C. 精神健康
D. 以上都是
