更多"用人单位与本单位职工签订集体合同或（ ）。以及确定相关事宜。应当采取集"的相关试题:
[单项选择]集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（ ）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（ ）内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日
[单项选择]《集体俣同规定》第三条规定：本规定所称集体合同。是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动字全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过（ ）签订的书面协议。
A. 集体面议
B. 集体协商
C. 专项面议
D. 协商会议
[多项选择]企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。
A. 劳动安全卫生
B. 女职工权益保护
C. 工资调整机制
[判断题]公共娱乐场所的法人代表或主要负责人应确定本单位一名职工为本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作负责。
[多项选择]用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
A. 上岗
B. 在岗
C. 转岗
D. 心理
[单项选择]工伤保险条例规定：用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳（）费。
A. 社会保险
B. 工伤保险
C. 人寿保险
D. 健康保险
[单项选择]用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。
A. 口头
B. 书面
C. 正式
[单项选择]用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
A. 康复、医疗
B. 上岗、在岗、转岗
C. 文化、艺术
D. 衣、食、住、行
[填空题]能源生产经营单位不得向本单位职工（）提供能源。任何单位不得对能源消费实行（）。
[单项选择]（）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。
A. 女职工权益保护专项集体合同
B. 女职工劳动保护专项条约
C. 职工权益保护专项集体合同
[单项选择]工伤保险条例规定：（）应当按条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（职工）缴纳工伤保险费。
A. 中华人民共和国境内的各类企业
B. 有雇工的个体工商户（用人单位）
C. A和B
[判断题]集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的30%以上。
[单项选择]集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上。
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 25%
[单项选择]用人单位安排（ ）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
A. 女职工
B. 就业困难人员
C. 残疾人
D. 少数民族人员
[判断题]企业与职工签订劳动合同，适用《合同法》。（ ）
[单项选择]福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到（）以上，且残疾人职工不少于10人。
A. 50%（含）
B. 35（含）
C. 25%（含）
[单项选择]工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的（），维护职工在安全生产方面的合法权益，对单位执行安全生产法律、法规的情况进行监督。
A. 民主管理和民主监督
B. 民主管理和民主决策
C. 民主监督和民主自由
D. 民主权力和民主义务
[单项选择]生产经营单位的安全生产委员会由本单位的（）和其他相关机构负责人以及工会代表组成。
A. 主要负责人
B. 安全生产管理机构
C. 安全生产管理人员
D. ABC都是
