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[判断题]招聘即用人单位面向社会公开、择优选择具有教师资格的应聘人员，具有公开、直接、透明度高等优点。
[单项选择]校园招聘又称为上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式（）招蓦人员
A. 直接
B. 间接
C. 快速
D. 大规模
[多项选择]外部招聘具有哪些优点_____________________。
A. 被聘干部具有“外来优势”，没有历史包袱。
B. 能够为组织带来新鲜客气。
C. 有利于使被聘者迅速开展工作。
D. 有利于鼓舞士气，提高工作热情。
E. 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。
[单项选择]在招聘渠道中，通过猎头公司招聘人才的优点是质量好，但费用高，费用原则上是被猎取人才年薪的（）。
A. 5%—8%
B. 10%—15%
C. 15%—20%
D. 25%—35%
[多项选择]通过发布广告招聘人员的优势有（）。
A. 传播范围广
B. 作用效果较长，信息量丰富
C. 信息发布迅速
D. 应聘人员数量大
E. 应聘人员素质较高
[单项选择]从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（）
A. 为组织带来新鲜空气
B. 有利于发挥“外来优势”
C. 有利于提高组织成员的士气，调动其积极性
D. 有利于缓和组织成员之间的紧张关系
[单项选择]电话访问法是通过电话与被选定的调查者交谈以获取信息的一种方法。电话访问具有许多优点，但（）不是其优点之一。
A. 调查内容有深度
B. 反馈快
C. 费用低
D. 辐射范围广
[多项选择]与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。
A. 招聘成本小
B. 有利于培养员工的忠诚度
C. 有利于促进团结、消除矛盾
D. 有利于招聘到高质量的人才
E. 有利于激励员工、鼓舞士气
[多项选择]针麻具有以下优点（ ）
A. 安全、简便、经济、易学
B. 无麻醉药干扰生理功能
C. 术中病人清醒，可主动配合
D. 针刺有调整生理功能功效，副反应轻
E. 针麻后效应有利于病人康复
[单项选择]通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?（ ）
A. 准备阶段
B. 实施阶段
C. 选择阶段
D. 检验效度阶段
[多项选择]相对于内部招聘，（ ）显示出外部招聘的优点。
A. 招聘成本低
B. 树立组织形象
C. 选择准确性高，进入角色快
D. 决策风险小，激励内部员工
E. 来源广，有利于招到高质量人员
[多项选择]光纤具有（）优点。
A. 信号损耗低
B. 频带宽
C. 重量轻
D. 易敷设
E. 便于大批量制造
[多项选择]相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（ ）。
A. 给企业带来新鲜血液
B. 招聘对象的选择余地大
C. 提高组织培训的投资回报率
D. 保持员工晋升的连续性
E. 人员测评的成本低
