更多"企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。"的相关试题:
[多项选择]在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（ ）。
A. 对求职者背景资料进行核实
B. 对求职者进行必要的测试
C. 由人力资源部对求职者进行面试
D. 由用人部门主管对求职者进行面试
E. 对求职者进行绩效考核
[单项选择]组织在进行人员招聘录用工作时（）。
A. 内部调整应先优于组织外招聘
B. 组织外招聘应先优于内部调整
C. 内部调整应与组织外招聘同时进行了
D. 两者无必须先后关系
[多项选择]对组织而言，建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于（ ）。
A. 有效控制招聘成本
B. 有利于组织对外宣传
C. 优化企业内部的薪酬结构
D. 提高组织的留用比率
E. 促使组织吸引到优秀的人力资源
[单项选择]一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当的招聘方法是（ ）。
A. 校园招聘
B. 专业杂志广告招聘
C. 猎头公司推荐
D. 管理层指定
[多项选择]送团前，导游人员应对交通票据进行（ ）核实。
A. 计划时间
B. 变化时间
C. 票面时间
D. 时刻表时间
E. 问讯时间
[多项选择]建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列（ ）情形不符合劳动法的规定。
A. 劳动合同约定试用期为1年
B. 在试用期内，张某不得通知甲公司解除劳动合同
C. 在试用期内，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D. 张某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同
E. 张某如患精神病，甲公司可以随时解除劳动合同
[判断题]喷砂完成后首先应对喷砂除锈部位进行全面检查，其次要对基体钢材表面进行清洁度和粗糙度检查。
[多项选择]接地装置焊接完成之后，应对所有（）进行最后检查核实，并填写工程记录表。
A. 焊接工艺质量
B. 地网长度
C. 接地体数量
[判断题]车身维修人员应对损坏的车身进行一次准确的测量。（）
[多项选择]作业人员对不合格品进行管理时，应对不合格品进行（）。
A. 隔离
B. 标识
C. 报告
D. 处置
[单项选择]作业前，施工作业负责人和机具使用人员应对机具进行（）。
A. 维修
B. 保养
C. 检查
D. 试验
[多项选择]在住房按揭楼盘准入调查中，调查人员主要应对按揭楼盘（）重点进行调查。
A. 项目基本情况
B. 企业基本情况
C. 楼盘后续经营前景
D. 销售价格合理性
[简答题]运行中，运行人员应对上位机进行哪些检查？
[单项选择]操作人员不应对裂解汽油加氢装置离心式压缩机进行紧急停车的情况是（）。
A. 润滑油总管压力低报警
B. 机组转速升高至危急保安器动作转速，而保安器拒绝动作
C. 机组突然发生强烈振动
D. 机体内有清晰的金属声
[单项选择]拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（）
A. 筹划与准备阶段
B. 宣传与报名阶段
C. 考核与录用阶段
D. 岗前教育与安置阶段
[单项选择]变电站运行人员（）应对变电站的设备进行全面巡视一次。
A. 每天
B. 每周
C. 每十天
D. 每两周
[简答题]简述抄表人员现场抄表时应对哪些异常情况进行了解？
[多项选择]人员录用的主要策略有（）
A. 补偿式
B. 多重淘汰式
C. 结合式
D. 择优录用式
E. 比较录用式
