更多"（）是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员"的相关试题:
[单项选择]在培训计划的基本要素中，培训目的和培训目标居于重要地位，其中培训目的回答（）
A. 为什么培训的问题
B. 培训达到的标准问题
C. 培训要解决的问题
D. 培训的问题答案
[判断题]专场培训后无需培训记录报告，仅达到培训目的即可。
[判断题]实际锻炼法是有目的地组织学生进行一定的实际活动以培养他们的良好品德的方法。
[简答题]如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容，选择培训方法。
[单项选择]行政信息是行政管理活动的真实和客观反映，任何管理活动都以解决一定的实际问题，取得一定的社会和经济效益为目的，因此，行政信息也具有较强的（）
A. 权威性
B. 效益性
C. 实效性
D. 时效性
[多项选择]锻炼法是有目的组织学生进行一定实际活动，中学德育中的锻炼法包括（）
A. 报告
B. 练习
C. 制度
D. 委托任务
E. 组织活动
[多项选择]培训目的全部过程，按时间顺序应包含：（）培训反馈五个部分
A. 需求确认、培训计划
B. 教学设计、实施培训
C. 需求分析、教师聘任
D. 需求确认、实施培训
[判断题]部队开展灭火战术研究，要突出重点，围绕主题，结合实际，优化推广应用。（）
[单项选择]对培训组织实施的时机选择和培训目的确定最有发言权的是（）
A. 受训人员
B. 主管领导
C. 培训师
D. 生产管理或计划部门
[判断题]安全培训一般按照规定的安全培训大纲进行，培训机构也可根据实际需要自行拟定培训大纲进行培训。
[多项选择]销售培训的目的包括（）
A. 增加生产力
B. 增进士气
C. 降低人员流动率
D. 增进客户关系
E. 改进销售技能
[填空题]实际尺寸是通过（）得到的尺寸，但它并不一定是被测尺寸的真实大小。
[单项选择]（）是有目的地安排学生生活，组织学生进行一定的实际活动与交往以培养他们的良好品德的方法。
A. 说服
B. 锻炼
C. 榜样
D. 修养
[多项选择]教师上岗前再培训的目的主要是使培训教师（）。
A. 注重板书的规范性
B. 明确培训目标、任务和要求
C. 了解课程设置与安排
D. 了解学员的基础和学习要求
E. 了解自己的能力水平
[多项选择]制定培训计划通常使用的要素为：培训的目的是什么？培训的内容是什么？（）
A. 谁负责培训
B. 培训什么样的人
C. 何时进行培训
D. 培训的场所
E. 培训的费用是多少
[判断题]培训要达到的目的和目标应服务于培训内容。
[多项选择]培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。
A. 目标
B. 原则
C. 培训需求
D. 培训对象及培训内容
E. 培训地点
[填空题]实际锻炼法是有目的地组织学生进行一定的______以培养他们的良好品德的方法。
