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发布时间:2023-11-16 05:31:04

[多项选择]培训总体计划的内容应包括:目的、()、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。
A. 目标
B. 原则
C. 培训需求
D. 培训对象及培训内容
E. 培训地点

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[单项选择]总体计划包括()
A. 主生产计划、物料需求计划。
B. 主生产计划、进度计划。
C. 生产总量计划、进度计划。
D. 生产总量计划、物料需求计划。
[简答题]总体计划包括哪些内容?
[单项选择]制定培训总体计划的(),是指从企业整体的宏观管理讲,培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。
A. 目标
B. 目的
C. 要求
D. 前提
[多项选择]制度培训总体计划的步骤( )
A. 分析确定培训需求
B. 分析数据
C. 做出培训费预算
D. 确定培训解决方案
E. 培训计划的沟通与确认
[简答题]机械化施工总体计划包括哪些具体内容?
[单项选择]在培训计划的基本要素中,培训目的和培训目标居于重要地位,其中培训目的回答()
A. 为什么培训的问题
B. 培训达到的标准问题
C. 培训要解决的问题
D. 培训的问题答案
[多项选择]总体计划主要包括哪些?()
A. 总产量计划
B. 日计划
C. 进度计划
D. 能力计划
[多项选择]制定培训总体计划的方式有:()。
A. 个人归纳纲要
B. 培训计划会议
C. 部门经理沟通
D. 领导决策
E. 集体决策
[多项选择]影响培训总体计划的客观因素主要有:()、教育培训资源可利用状况以及培训的价值及成本分析。
A. 组织目标与组织气候
B. 组织营运效率
C. 技术水平及开发
D. 人力资源状况
E. 组织优先权
[多项选择]制定培训总体计划的常用方法一般有()。
A. 培训计划会议
B. 部门经理沟通
C. 领导决策
D. 培训部门会议
E. 人力资源开发与管理会议
[判断题]组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素。
[多项选择]制定培训总体计划,必须遵循的原则是()。
A. 以培训需求预测为依据
B. 以行业、企业培训规划为依据
C. 以企业发展目标为依据
D. 以各部门的工作计划为依据
E. 以能够掌握的培训资源为依据
[多项选择]以下哪些项目是培训总体计划应具备的内容( )
A. 培训目的
B. 培训内容
C. 培训需求
D. 培训对象
[单项选择]以下哪项是培训总体计划应具备的内容( )
A. 培训目的
B. 培训与生产的关系
C. 培训需求
D. 培训发展方向
[简答题]培训计划包括几方面内容?
[简答题]在制造业中,总体计划后的生产计划过程包括哪些内容?
[多项选择]销售培训的目的包括()
A. 增加生产力
B. 增进士气
C. 降低人员流动率
D. 增进客户关系
E. 改进销售技能
[多项选择]以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素( )。
A. 组织目标与组织气候
B. 组织营运效率
C. 组织构成的科学性
D. 人力资源状况
E. 组织优先权
F. 领导者的决策意识
[单项选择]进度计划提交包括总体性进度计划和( )。
A. 阶段性进度计划
B. 成本计划
C. 材料计划
D. 工程进度计划

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