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[多项选择]制定培训课程计划的原则是（）。
A. 以培训需求为依据
B. 以企业发展计划为依据
C. 以企业发展规划为依据
D. 以各部门工作计划为依据
E. 以可掌握控制的培训资源为依据
F. 以员工的现状为依据
[多项选择]制度培训总体计划的步骤（ ）
A. 分析确定培训需求
B. 分析数据
C. 做出培训费预算
D. 确定培训解决方案
E. 培训计划的沟通与确认
[多项选择]编制运输计划必须遵循的原则：（）
A. 关键性原则
B. 强制性和探制性原则
C. 完整性和系统性原则
D. 现实性和鼓励性原则
E. 联系性原则
[多项选择]基金管理公司制定内部控制制度应遵循的原则是（）。
A. 合法、合规性原则
B. 全面性原则
C. 审慎性原则
D. 适时性原则
[多项选择]制定培训总体计划的方式有：（）。
A. 个人归纳纲要
B. 培训计划会议
C. 部门经理沟通
D. 领导决策
E. 集体决策
[多项选择]制定培训总体计划的常用方法一般有（）。
A. 培训计划会议
B. 部门经理沟通
C. 领导决策
D. 培训部门会议
E. 人力资源开发与管理会议
[判断题]组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素。
[多项选择]培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。
A. 目标
B. 原则
C. 培训需求
D. 培训对象及培训内容
E. 培训地点
[多项选择]以下哪些项目是培训总体计划应具备的内容（ ）
A. 培训目的
B. 培训内容
C. 培训需求
D. 培训对象
[单项选择]以下哪项是培训总体计划应具备的内容（ ）
A. 培训目的
B. 培训与生产的关系
C. 培训需求
D. 培训发展方向
[多项选择]会计科目的制定应遵循的原则是（ ）。
A. 会计科目按照资金性质、业务特点、核算和经营管理要求设置
B. 依据重要性原则对需要单独反映的业务事项单设科目反映，对非重要业务事项予以合并反映
C. 会计科目应保持相对稳定性，以保证会计信息的可比性、一贯性及可理解性
D. 根据方便核算的原则由一级分行制定
[多项选择]影响培训总体计划的客观因素主要有：（）、教育培训资源可利用状况以及培训的价值及成本分析。
A. 组织目标与组织气候
B. 组织营运效率
C. 技术水平及开发
D. 人力资源状况
E. 组织优先权
[单项选择]制定培训总体计划的（），是指从企业整体的宏观管理讲，培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。
A. 目标
B. 目的
C. 要求
D. 前提
[多项选择]以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素（ ）。
A. 组织目标与组织气候
B. 组织营运效率
C. 组织构成的科学性
D. 人力资源状况
E. 组织优先权
F. 领导者的决策意识
[填空题]集邮票品分配计划的制定原则是：各级邮资票品管理部门审核、制定票品分配计划，应全面考虑各地集邮业务经营和管理状况，统筹兼顾，（）。
[填空题]邮政运输基本原则中，计划发运原则是指根据邮路运行（）及运能情况，合理制定邮件发运计划，并严格执行。
[单项选择]制定幼儿生活管理中的制度与规则应遵循的原则是（ ）。
A. 以教师为本
B. 以幼儿为本
C. 以教育为本
D. 以教学为本
[简答题]制定计划生育药具业务管理规范的基本原则是什么？
