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[多项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议?（ ）
A. 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[单项选择]下列选项中，不属于劳动关系调整统合模式的一项是（ ）。
A. 经营者统合模式
B. 劳资抗衡模式
C. 国家统合模式
D. 社会统合模式
[单项选择]支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
A. 临时工的劳动报酬
B. 加工承揽的劳动报酬
C. 轮换工的劳动报酬
D. 雇佣工人的收入
[判断题]工伤保险条例中中华人民共和国境内企业包括各种所有制的企业；职工是指与企业形成劳动关系的劳动者。包括形成了事实劳动关系的。
[单项选择]企业内部劳动关系管理制度的主体是（）
A. 国家
B. 企业主管部门
C. 企业
D. 企业与工会
[多项选择]企业劳动关系管理信息系统的信息收集与处理所包含的内容有（ ）
A. 信息提供
B. 传输
C. 信息加工
D. 建立存储检索系统
E. 检查核对
[单项选择]下列不属于教师劳动特点的是（）
A. 独特的创造性
B. 科学性和艺术性
C. 空间的广延性和时间的连续性
D. 极强的功利性
[单项选择]在企业劳动关系的几种调整方式中，（）体现了雇主的意志。
A. 民主管理制度
B. 企业内部劳动规则
C. 劳动合同
D. 劳动争议处理制度
[单项选择]劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。
A. 第一
B. 第二
C. 第三
D. 第四
[单项选择]市场调研是为相关企业投资决策和管理决策提供（ ）的。
A. 资源
B. 服务
C. 信息
D. 资金
[判断题]劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
[多项选择]下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?（ ）
A. 张某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝
B. 郑某辞职后，不同意公司按存款本息购回其持有的职工股，要求做市场价评估
C. 秦某退休后，因社会保险经办机构未及时发放社会保险金，要求公司协助解决
D. 刘某因工伤致残后，对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服，要求重新鉴定
[判断题]战术决策又称管理决策或策略决策，它是指为了实现战略目标，而作出的带有局部性的具体决策。它主要由企业高层领导制订。
[单项选择]劳动法律关系与劳动关系的区别是（）
A. 形成的前提条件不同、对象和效力不同
B. 形成的基本过程不同、对象和效力不同
C. 形成的前提条件不同、内容和效力不同
D. 形成的基本过程不同、内容和效力不同
[单项选择]下列不属于金融企业贷款业务的关系人的是（ ）。
A. 借款人
B. 存款人
C. 贷款人
D. 担保人
[单项选择]企业（）是指企业在经营活动中一定时期劳动成果与劳动消耗、劳动占用之间的对比关系。
A. 经济效益
B. 生产效益
C. 劳动效益
D. 管理效益
