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[多项选择]在劳动关系的主要调整模式中，下列选项属于协约自治模式类型的有（）。
A. 经营者统合模式
B. 劳资抗衡模式
C. 劳资制衡模式
D. 社会统合模式
E. 国家统合模式
[单项选择]劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。
A. 第一
B. 第二
C. 第三
D. 第四
[单项选择]劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而发生的关系。
A. 实质性
B. 有偿性
C. 义务性
D. 非实质性
[多项选择]劳动关系调整的方式包括（）。
A. 劳动合同规范的调整
B. 企业内部劳动规则的调整
C. 集体合同规范的调整
D. 劳动争议处理制度的调整
E. 民主管理制度的调整
[单项选择]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）
A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[单项选择]下面选项不属于劳动法渊源的是（ ）.
A. 宪法
B. 消防法
C. 劳动合同法
D. 女职工劳动保护规定
[判断题]劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
[单项选择]下列选项中哪一项不属于管接头的形式（）。
A. 三角
B. 三通
C. 直通
D. 直角
[单项选择]下列不属于劳动合同内容的选项是（ ）。
A. 劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件
B. 劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件
C. 违反劳动合同的责任
D. 劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
[单项选择]下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（ ）。
A. 确定工作条件和就业条件
B. 调整雇主与工人之间的关系
C. 调整雇主组织与社会环境之间的关系
D. 调整雇主组织与工人组织之间的关系
[单项选择]下列选项中不属于加热炉铭牌内容的一项是（）。
A. 热负荷
B. 热效率
C. 炉管内介质
D. 总重
[单项选择]下列选项不属于票据关系的是（ ）
A. 出票人与受款人之间的关系
B. 背书人与被背书人之间的关系
C. 承兑人与承兑申请人之间的关系
D. 票据付款人付款后请求持票人交还票据的关系
[单项选择]下列选项中（）不属于卫生法律关系主体。
A. 国家药品监督管理局
B. 协和医院
C. 药品生产企业
D. 中华医学会
[单项选择]以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是（ ）。
A. 集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式
B. 集体谈判是促进产业和谐的重要手段
C. 集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义
D. 集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义
[单项选择]（）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。
A. 刑法
B. 宪法
C. 婚姻法
D. 劳动法
[简答题]下面选项中，哪一项不属于比较文学学科产生的条件：（）
