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[多项选择]劳动关系调整模式的统合模式的形式有（）。
A. 社会统合模式
B. 经营者统合模式
C. 国家统合模式
D. 国际统合模式
E. 劳动者统合模式
[单项选择]按照我国法律规定，劳动法是调整（）.
A. 劳动关系的法律规范的总称
B. 劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称
C. 劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称
D. 附随劳动关系法律规范的总称
[简答题]我国劳动关系的社会调整所遵循的基本原则包括哪些内容？
[单项选择]（）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。
A. 刑法
B. 宪法
C. 婚姻法
D. 劳动法
[单项选择]（）是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。
A. 《公务员法》
B. 《劳动法》
C. 《行政法》
D. 《合同法》
[单项选择]劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的（）。
A. 根本法
B. 单行法
C. 基本法
D. 民法
[单项选择]我国劳动法规定，公民参与劳动法律关系必须年满（）周岁，并具有劳动能力。
A. 16
B. 17
C. 18
D. 20
[单项选择]劳动法律关系最主要的形式是（）。
A. 劳动关系
B. 劳动雇佣关系
C. 劳动法务关系
D. 劳动合同关系
[单项选择]劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的（）的总和。
A. 法律规范
B. 社会关系
C. 劳动关系
D. 合同关系
[简答题]劳动法律关系与劳动关系有哪些联系与区别？
