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[简答题]如热力试验员未履行本岗位职责或未按本岗位工作内容完成工作，将如何考核？
[单项选择]因工作需要从其他岗位序列转入产品经理岗位工作的，需在几年内通过相应的资格考试获得与岗位对应的产品经理岗位资格。（）
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
[多项选择]工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件，工作岗位分析是（ ）等项活动的总称
A. 岗位调查
B. 岗位分析
C. 岗位评价
D. 岗位配置
E. 岗位分级
[单项选择]企业用人要扬长避短，对于工作岗位的客观要求，可以通过工作岗位分析来衡量和（ ）。
A. 确定
B. 考察
C. 决定
D. 检验
[填空题]岗位责任是指每一个岗位所应承担的工作内容及（）
[单项选择]岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的，是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时，考虑的因素不包括（ ）。
A. 被管理层的人数
B. 管理的性质和程度
C. 管理的公开程度
D. 工作结果责任
[判断题]各岗位工作人员通过HSE培训，要求知道怎样上岗操作。
[单项选择]工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（）
A. 劳动差别
B. 劳动价值
C. 劳动条件
D. 劳动责任
[填空题]工作评价是指通过确定岗位的（）来划分岗位等级及相应工资的方法。
[判断题]内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。
[单项选择]HSE技能操作培训，要求各岗位工作人员通过培训，能达到独立（）的能力。
A. 上岗操作
B. 生活
C. 学习
D. 工作
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的（），并协商变更原劳动合同相关条款。
A. 要求
B. 职责
C. 义务
[单项选择]工作岗位信息的收集主要是通过（ ）实现的。
A. 任务分析
B. 岗位分析
C. 抽样调查
D. 全面调查
[判断题]岗位的质量要求不包括工作内容、工艺规程、参数控制等。
[单项选择]下列描述中，不属于对公客户经理的岗位职责及工作内容的是（）。
A. 研究分析市场、策划营销方案
B. 开发金融资源、拓展有效对公客户
C. 推介金融产品、维护对公客户关系
D. 审批授信方案、开展合规检查
[判断题]员工必须积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合，服从工作调遣和岗位变动。（）
[单项选择]岗位的质量要求，通常包括（），工作内容，工艺规程及参数控制等。
A. 工作计划
B. 工作目的
C. 操作程序
D. 工作重点
[简答题]
计算题:某车间有一套制氧量50m3/h的空气分离设备，现有3个岗位共同操作，通过工作日写实，甲岗位生产工作时间为255工分，乙方岗位为300工分，丙岗位为245工分，根据该工种的劳动条件和劳动强度等因素，规定个人需要与休息宽放时间为60工分，计算岗位定员人数。
