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[单选题] 企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（ ）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分。
A.附属
B.包含
C.包含于
D.以上都不对
[单选题]现代管理学认为，组织架构是由工作任务、工作流程、汇报关系和（ ）所组成的一个系统。
A.交流渠道
B.投诉管理
C.风险管理
D.财务管理
[单选题]现代管理学认为，（ ）是由工作任务、工作流程、汇报关系和交流渠道所组成的一个系统。
A.组织架构
B.组织结构
C.组织形式
D.组织规划
[多选题]企业员工培训系统的流程包括( )
A.需求确认
B.教学设计
C.制订培训计划
D.培训课程评估
E.实施培训计划和培训反馈
[判断题]企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业的管理流程( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业流程具有的特点中，( )是进行企业流程分析和再造时必须重视的一个特性。
A.整体性
B.宏观性
C.层次性
D.动态性
[多选题]现代企业员工的培训系统由（ ）组成。
A.培训需求分析
B.培训规划
C.培训课程
D.培训组织实施
E.培训效果评估
[单选题]某家电企业不断实施现代管理方法，着手进行业务流程再造，在经营管理方面打造了企业特有的核心竞争力。这种核心竞争力是（ ）。
A.关系竞争力
B.资源竞争力
C.区位竞争力
D.能力竞争力
[单选题]在信息技术时代，要实现企业管理的现代化和( )，首先要摆脱人为管理，走向信息化的企业流程管理。
A.规模化
B.专业化
C.统一化
D.制度化
[单选题]某家电企业不断实施现代化管理方法,着手进行业务流程再造,在经营管理方面打造了企业的核心竞争力。这种核心竞争力是（ ）
A.关系竞争力
B.资源竞争力
C.区位竞争力
D.能力竞争力
[单选题]某家电企业不断实施现代化管理方法，着手进行业务流程再造，在经营管理方面打造了企业持有的核心竞争力。这种核心竞争力是（）。
A.关系竞争力
B.资源竞争力
C.区位竞争力
D.能力竞争力
[判断题]一个有效的现代管理系统,必须是一个封闭系统,而且为使系统运转状态优良,不可以采用多级闭环反馈系统。()
A.正确
B.错误
[不定项选择题]根据现代系统论的基本原理．系统的结构对系统功能具有决定性意义，一个系统能否发挥其整体功能．取决于该系统的结构是否合理。公共政策体系的功能主要体现在 。
A.自我维持功能
B.相互配合功能
C.综合治理功能
D.功能最大化
[单选题]关于现代企业有效的培训系统，说法不正确的是（ ）
A.最终能够有效地改善企业的经营业绩
B.能促进员工现在和未来工作绩效的提高
C.目的是在企业中最大限度地实现才尽其用
D.应积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力
