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[多项选择]集体合同与劳动合同的区别是（）
A. 主体不同
B. 内容不同
C. 功能不同
D. 法律效力不同
E. 集体合同必须采用书面形式，劳动合同可以不采用书面形式
[单项选择]按劳动合同法的规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）内未提出异议的，集体合同即行生效
A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 30日
[单项选择]劳动合同与集体合同既有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的?
A. 签订集体合同的当事人一方是代表全体劳动者的工会劳动者推举的代表
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准可以低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[单项选择]按《劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[简答题]集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
[单项选择]劳动合同制度、集体合同制度本身是一种（）机制。
A. 物质利益
B. 利益平衡
C. 利益激励
D. 利益约束
[多项选择]根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是（ ）。
A. 遵守法律、法规、规章及国家有关规定
B. 相互尊重，平等协商
C. 诚实守信，公平合作
D. 兼顾双方合法权益
E. 不得采取过激行为
[单项选择]按照劳动合同的规定，企业的集体合同由（）与企业订立。
A. 企业工会代表企业职工
B. 企业每一名职工
C. 企业10名以上职
D. 企业绝大部分职工
[多项选择]下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围?（ ）
A. 某私营企业与职工之间的劳动合同
B. 某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C. 某公司董事长与公司之间的聘用合同
D. 甲公司与乙公司之间的劳务合同
[单项选择]己生效的集体合同具有法律效力，集体合同当事人和关系人应该履行集体合同所规定的（）。
A. 权利
B. 义务
C. 承诺
D. 诚信
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，集体合同草案应当提交（）讨论通过。
A. 工会
B. 职工代表大会
C. 股东大会
D. 全体职工
E. 董事会
[单项选择]凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同。
A. 职工大会审议
B. 平等协商
C. 职工代表大会审议
[简答题]
集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为3至5年，劳动者一方的签约人，法定为基层工会委员会；用人单位一方的签约人，法定为用人单位行政机关，即法定代表人，集体合同协商代表双方人数对等，各方为3至10人，并确定一名首席代表。记录员在协商代表中产生，集体合同草案经讨论修订并提交职工代表大会或职工会议审议通过后，所有协商代表要在经过审议通过的集体合同文本上签字。
由企业一方将签字的集体合同文本一式三份及说明材料，在集体合同签订后的7日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。劳动行政部门在收到集体合同后的20日内将《审核意见书》送达，集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为准。若集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的，签约双方应在30日内对其进行修改并重新报送审核。
请指出上述描述中存在的5个错误的地方，并予以改正。
[多项选择]选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的?（ ）
A. 集体合同由职工代表大会职工与企业签订
B. 集体合同由工会代表职工与企业签订
C. 集体合同一经签订即发生法律效力
D. 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
[单项选择]依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A. 劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B. 劳动报酬和劳动纪律
C. 劳动保护和工作时间
D. 工作地点和工作时间
[简答题]保护接地和保护接零相比较有哪些不同之处？
