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[多项选择]间接薪酬包括（）。
A. 辅助薪酬
B. 经济报酬
C. 基本薪酬
D. 非经济报酬
E. 奖金
[单项选择]间接形式的薪酬不包括（ ）。
A. 利润分成
B. 其他补贴
C. 社会保险
D. 员工福利
[单项选择]货币薪酬又称（）
A. 补贴
B. 福利
C. 保障计划
D. 核心薪酬
[多项选择]经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（ ）。
A. 基本薪酬
B. 工作环境
C. 加班津贴
D. 员工持股
E. 企业文化
[判断题]薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。（）
[多项选择]薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括（ ）。
A. 基本薪酬
B. 工作环境
C. 社会保险
D. 免费体检
E. 企业文化
[多项选择]下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是（）。
A. 奖金
B. 福利
C. 技能工资
D. 服务
E. 佣金
[多项选择]递延薪酬包括（）
A. 储蓄计划
B. 贷款计划
C. 股票购买
D. 年金
[判断题]企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查（ ）
[多项选择]薪酬可以包括（）
A. 工资
B. 奖金津贴
C. 提成工资
D. 劳动分红
E. 福利
[多项选择]事业单位应付职工薪酬包括（ ）。
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 社会保险费
D. 住房公积金
[多项选择]驻外人员的激励薪酬包括（ ）。
A. 基本薪酬
B. 困难补助
C. 驻外津贴
D. 流动津贴
E. 福利
[判断题]应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（）
[多项选择]员工的非经济性薪酬包括（ ）。
A. 工作本身
B. 工作环境
C. 企业文化
D. 班车服务
E. 带薪休假
[单项选择]薪酬体系包括（）。
A. 职务分析
B. 基本工资和激励工资
C. 清晰的晋升路线
D. 以上各项
[多项选择]企业薪酬战略包括（ ）
A. 岗位薪酬战略
B. 绩效薪酬战略
C. 全面薪酬战略
D. 岗位工资与绩效相结合的薪酬战略
E. 局部薪酬战略
[多项选择]根据新企业会计准则，职工薪酬包括（）。
A. 职工工资
B. 社会保险费
C. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
D. 将单位拥有的资产无偿提供给职工使用
E. 工会经费和职工教育经费
[多项选择]薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，包括（）。
A. 工资
B. 奖金
C. 津贴
D. 各种福利保健收入
[多项选择]薪酬结构一般包括（）
A. 固定薪酬
B. 浮动薪酬
C. 特殊津贴
D. 技能薪酬
E. 职务职能薪酬
