更多"选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特"的相关试题:
[单项选择]选择招聘渠道的主要步骤有：①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（）
A. ④③②①
B. ①④②③
C. ②④③①
D. ④②③①
[单项选择]选择招聘渠道的首要步骤是（ ）
A. 分析招聘人员的特点
B. 确定适合的招聘来源
C. 分析单位的招聘要求
D. 选择适合的招聘方法
[多项选择]企业在选择招聘渠道时，应考虑的因素包括（ ）
A. 职位的性质
B. 薪酬水平
C. 劳动力供给状况
D. 招聘人员的偏好
E. 预算成本
[简答题]钼酸铵分光光度法测定水中总磷时，其分析方法是由哪两个主要步骤组成？
[多项选择]除编写分析报告外，以下（）是销售活动分析的主要步骤
A. 确定分析计划
B. 收集分析资料
C. 研究分析资料
D. 做出分析结论
[多项选择]除编写分析报告外，以下哪些是销售活动分析的主要步骤？（）
A. 确定分析计划
B. 收集分析资料
C. 研究分析资料
D. 做出分析结论
[单项选择]消防安全管理的技术方法主要包括安全检查表分析方法、因果分析方法、事故树分析方法及消防安全状况评估方法等。其中事故树分析方法主要是一种（）描绘火灾事故发生的树形模型图。
A. 从原因到结果
B. 从结果到原因
C. 从着火到结束
D. 从结束到着火
[单项选择]帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是（）
A. 招聘成功的可能性分析
B. 介绍招聘方式的种类
C. 组织落实招聘计划
D. 确定合理的招聘方式
[多项选择]经济分析的主要步骤包括下列选项中的（）。
A. 对项目涉及的各种利益相关者为项目的投资建设及运营活动所发生的费用和获得的效益进行识别
B. 对于不能进行货币量化的费用效益进行定性分析
C. 费用效益识别
D. 根据经济分析的结果，为项目的投资、建设和运营提出需要改善的对策建议
E. 分析项目所产生的利益分配格局及费用负担情况
[多项选择]风险分析必不可少的主要步骤是（ ）。
A. 采集数据
B. 分析损失发生的概率分布
C. 定性研究风险发生的可能性
D. 对风险影响进行评价
E. 完成不确定性模型
[简答题]简述素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤和方法
[填空题]感官品评常用的方法主要有描述分析方法和（）方法。
[判断题]技术分析的主要特征是以价值分析理论为基础，以统计方法和现值计算方法为主要分析手段。（）
