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[单项选择]选择招聘渠道的首要步骤是（ ）
A. 分析招聘人员的特点
B. 确定适合的招聘来源
C. 分析单位的招聘要求
D. 选择适合的招聘方法
[单项选择]选择招聘渠道的主要步骤有：①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（）
A. ④③②①
B. ①④②③
C. ②④③①
D. ④②③①
[单项选择]选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（ ）
A. ④③②①
B. ①④②③
C. ②④③①
D. ④②③①
[单项选择]计划的最后一个步骤是
A. 选定方案
B. 反馈
C. 评价方案
D. 制订辅助计划
E. 编制预算
[单项选择]工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并于用人单位建立（）。维护劳动者的合法权益。
A. 协调劳动关系三方机制
B. 集体协商机制
C. 联席会议制度
D. 职工代表大会制度
[判断题]原画的创作步骤最后一个步骤是动检仪检查。
[单项选择]决策的最后一个步骤是（）
A. 确定改正决策目标
B. 拟订备选方案
C. 评价备选方案
D. 选择满意方案
[单项选择]帮助用人单位设定测评维度、确定测评工具的基础是（）
A. 对用人单位的领导进行深度访谈
B. 对用人单位的岗位进行科学分析
C. 对求职者的素质进行深入了解
D. 对劳动力供求结构进行全面调查
[单项选择]文书立卷的最后一个步骤是（ ）
A. 结合运用、灵活运用文书特征组卷
B. 照顾文书的价值和数量组卷
C. 填写案卷卷皮
D. 编目定卷
[多项选择]在人才招聘过程中最后的步骤包括（ ）。
A. 结构化面试
B. 情境面试
C. 身体检查
D. 背景调查
E. 应聘申请表核实
[单项选择]功能测试的最后一个步骤就是（）。
A. 检测产品的使用直观性
B. 是否符合标准和规范
C. 检测产品的使用一致性
D. 辅助选项测试
[多项选择]营销管理的最后一个步骤是（ ）。
A. 组织实施和控制营销计划
B. 合理安排营销力量
C. 协调全体人员的工作
D. 利润控制
[单项选择]黑客进行攻击的最后一个步骤是：（）
A. 侦查与信息收集
B. 漏洞分析与目标选定
C. 获取系统权限
D. 打扫战场、清楚证据
[单项选择]减肥塑身护理的最后一个步骤是（）。
A. 基本保养
B. 量尺寸
C. 清洁
D. 体型分型
[单项选择]下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？（）
A. 用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析
B. 为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训
C. 员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施
D. 真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位开展员工帮助活动
[填空题]企业进行目标市场营销的最后一个步骤是（）
[单项选择]我国法律的制定程序中的最后一个步骤是（）
A. 法律草案的公布
B. 法律草案的表决和通过
C. 法律的公布
D. 法律草案的审议
[单项选择]轻松拍商品图片，只要简单三个步骤，请选择是以下那一个步骤不属于？（）
A. 取景
B. 设定参数
C. 选图框
D. 按快门
