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[单项选择]选择招聘渠道的主要步骤有：①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（）
A. ④③②①
B. ①④②③
C. ②④③①
D. ④②③①
[单项选择]选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（ ）
A. ④③②①
B. ①④②③
C. ②④③①
D. ④②③①
[多项选择]企业在选择招聘渠道时，应考虑的因素包括（ ）
A. 职位的性质
B. 薪酬水平
C. 劳动力供给状况
D. 招聘人员的偏好
E. 预算成本
[单项选择]灭火指挥过程中的首要步骤是：
A. 调查
B. 组织扑救火灾
C. 通风救人
D. 清理检查
[单项选择]市场营销管理过程的首要步骤是（）
A. 执行和控制市场营销计划
B. 细分市场和选择目标市场
C. 发展市场营销组合和决定市场营销预算
D. 寻找和分析、评价市场机会
[单项选择]开展工作分析的首要步骤是（ ）。
A. 确定工作分析目的
B. 调查工作相关的背景信息
C. 收集工作的相关信息
D. 整理和分析工作的相关信息
[多项选择]选择渠道客户的基本步骤中，最为重要的两个步骤是（）
A. 评估备选渠道客户
B. 设计选择标准
C. 确定最终渠道客户
D. 寻找备选的渠道客户
[单项选择]建筑工程项目质量管理的首要步骤是（）。
A. 编制项目质量计划
B. 明确项目质量目标
C. 项目各阶段的质量控制
D. 对项目质量管理工作制定预防和改进措施
[单项选择]旅行社成本控制的首要步骤是制定旅行社的（ ）
A. 企业经营目标
B. 企业发展规划
C. 成本费用标准
D. 营业利润标准
[填空题]对通信企业来说，（）是塑造企业形象的首要步骤。
[单项选择]对用人单位的岗位用人计划进行评估时，首要步骤是（）
A. 审核岗位用人计划
B. 了解计划实施的情况
C. 比较用人计划与实施效果
D. 分析差距的原因
[单项选择]下面哪一项是职业指导人员处理维权投诉问题的首要步骤（）
A. 深入了解维权的内容
B. 帮助维权者指一条投诉的路
C. 与维权者一道去找相关部门
D. 呼吁社会舆论的支持
[单项选择]帮助来访者进行职业发展可能性的探索时，首要步骤的（）
A. 了解来访者目前的职业状况
B. 探索来访者的职业发展意向
C. 分析职业目标实现的可能性
D. 考察来访者的职业素质
[单项选择]在技术交易过程中，卖者技术交易程序的首要步骤是（ ）。
A. 根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标
B. 进入卖方成果库，查找本企业要求的技术
C. 弄清本企业资源优势、现有设备和销售渠道，明白所需技术
D. 寻找法律援助，找律师事务所
[单项选择]服务项目规划是实施项目的首要步骤，它的内容不含（ ）。
A. 进度定义
B. 人员组成
C. 风险防范
D. 工作安排
[填空题]差错控制的首要步骤是（），它也是最常用的差错检测方法。
[单项选择]帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是（）
A. 招聘成功的可能性分析
B. 介绍招聘方式的种类
C. 组织落实招聘计划
D. 确定合理的招聘方式
[多项选择]某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（）为招聘渠道。
A. 校园招聘
B. 租赁公司
C. 内部招聘
D. 猎头公司
E. 在专业期刊发布广告
