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[简答题]劳动力市场制度结构包括哪些因素？为什么应存在这些制度结构体系？他们如何发挥作用？
[多项选择]影响劳动力市场的社会性要素包括（）。
A. 家庭背景
B. 阶层
C. 文化
D. 歧视
E. 习惯
[多项选择]劳动力市场的制度结构要素有（）。
A. 工会
B. 最低社会保障
C. 劳动力需求量
D. 最低劳动标准
E. 劳动力供给量
[多项选择]为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）。
A. 职业介绍
B. 信息服务
C. 职业培训
D. 失业保险
E. 咨询服务
[多项选择]建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ）。
A. 促进市端平均工资率的形成
B. 有利于企业工资宏观调控体系建设
C. 指导企业关注劳动力供求状况和市场价格
D. 有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系
E. 有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用
[单项选择]中等口径的劳动力市场，是指劳动要素交换场所与劳动要素（ ）两者之和。
A. 流动趋势
B. 劳动要素配置关系
C. 交换关系
D. 市场配置关系
[多项选择]我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（ ）。
A. 建立规范化的信息采集制度
B. 建立现代化的信息发布手段
C. 保证统计调查资料的及时性、准确性
D. 建立科学化的工资指导价位制定方法
E. 保证工资指导价位能真实反映劳动力价格
[多项选择]内部劳动力市场的主要特征包括（ ）。
A. 企业具有一系列用于调整和规范内部雇佣关系的规则和程序
B. 企业通常只从外部雇佣用以填补较低级职位的劳动者
C. 企业较高层级上的人员一般都通过内部晋升来完成
D. 这种劳动力市场上的工资水平通常都比较低
E. 这种劳动力市场是独立于外部劳动力市场的
[单项选择]根据对劳动力市场现象及劳动力市场的组织、运行和结果的考察，可以认为劳动经济学是研究市场经济制度中（）的科学。
A. 劳动力市场的运行规律
B. 劳动力与生产资料关系
C. 劳动力的供给弹性
D. 生产资料的所有制形式
[单项选择]劳动力市场是一种要素市场，它以一定的（ ）将劳动者配置于一定的工作岗位上。
A. 工资率
B. 劳动生产率
C. 受教育程度
D. 生产利润
[单项选择]广义的劳动力市场是指劳动力所以这个体与使用劳动要素的企业之间。在劳动交换过程中体现的、反应社会经济特征之一的（ ）。
A. 劳动关系
B. 雇佣关系
C. 经济关系
D. 劳动交换关系
[单项选择]（ ）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。
A. 劳动经济学
B. 劳动力
C. 劳动资源
D. 劳动能力
[简答题]简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。
[单项选择]影响劳动力市场最根本、最主要的要素是（）。
A. 市场性要素
B. 组织性要素
C. 社会性要素
D. 工会、政府
