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[多项选择]建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ）。
A. 促进市端平均工资率的形成
B. 有利于企业工资宏观调控体系建设
C. 指导企业关注劳动力供求状况和市场价格
D. 有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系
E. 有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用
[多项选择]劳动力市场工资指导价位分为（ ）形式。
A. 年工资收入
B. 月工资收入
C. 周工资收入
D. 日工资收入
E. 小时工资收入
[单项选择]劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是（ ）。
A. ②③①
B. ③①②
C. ③②①
D. ①②③
[单项选择]实行工资指导线制度的主要目的不包括（ ）。
A. 实现社会公平
B. 逐步提高工资水平
C. 调整、规范工资分配关系
D. 使雇员工资收入随企业效益增长而增长
[简答题]为什么说我国劳动力市场的建立具有客观必然性？
[单项选择]在我国目前的劳动力市场上，存在大量国企下岗人员，他们大多数人属于普通劳动力。然而与此同时，新兴行业对高素质人才的需求很大。劳动力的过量需求和过量供给同时存在。这种现象称为（）。
A. 磨擦性失业
B. 结构性失业
C. 技术性失业
D. 周期性失业
[单项选择]下列哪项不属于我国劳动力市场供求的主要问题？（）
A. 劳动力数量供大于求的矛盾非常突出
B. 劳动力整体素质不高且存在结构性问题
C. 就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大
D. 农村剩余劳动力日益受到某些行业的青睐
[多项选择]同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由（）等因素决定。
A. 企业规模
B. 企业经济效益
C. 就业状况
D. 企业经济类型
E. 不同层次的劳动者
[单项选择]我国人多地少，农业剩余劳动力以亿计。目前，农村劳动力在全社会劳动力的比重（）。
A. 大约占40%
B. 大约占50%
C. 大约占60%
D. 大约占70%
[多项选择]我国人口、资本存量与均衡工资率，包括（ ）A.人口对劳动力供给的影响
[判断题]健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度
[单项选择]健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资（ ）制度
A. 工会协商
B. 公平分配
C. 正常增长
D. 集体协商
[判断题]到目前为止，我国已开办了人才交流中心、职业介绍所、技术工人交流市场及各种咨询服务公司，劳动力市场已相当完备。（ ）
[多项选择]健全（ ）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度
A. 最低工资
B. 工资支付
C. 工资决定
D. 正常增长
[多项选择]我国劳动力供求状况表现为（）。
A. 就业增长率较低
B. 不同产业就业增长率差别显著
C. 就业增长率弹性较低
D. 国有企业就业增长率低于民营企业
E. 就业增长率弹性较大
[多项选择]我国在经济周期与两种劳动参与假说中将劳动力分为（ ）
A. 一
B. 二
C. 四
D. 二、三
[多项选择]影响我国劳动力供求的因素有（）。
A. 人口
B. 经济因素
C. 制度因素
D. 经济质量与经济结构
E. 劳动力供求体制
