更多"问卷内容的展开过程是一个目标层层分解的过程，这个过程可以采用（）工具完"的相关试题:
[单项选择]根据组织发展战略的要求，首先提出人力资源管理的总目标，然后将此目标层层分解到部门与个人，形成各个部门与个人的目标与任务的人力资源具体战略的方法是（）。
A. 目标汇总法
B. 目标分析发
C. 目标分解法
D. 目标叠加法
[多项选择]要创过程精品，将质量目标按（）及施工工艺进行层层分解，才能确保工程成优。
A. 单位工程
B. 单项工程
C. 分项工程
D. 分部工程
[单项选择]在建构测评标准体系时，将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标，可以形成测评标准体系的（）结构。
A. 纵向
B. 横向
C. 混合
D. 网络
[单项选择]（）是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。
A. 纵向分解
B. 横向分解
C. 纵向分工
D. 横向分工
[单项选择]合格的问卷应该目标明确，问题始终围绕（）展开，不应涉及与本次调查无关的内容。
A. 调查目的
B. 调查主题
C. 调查要求
D. 调查范围
[多项选择]目标分解过程中应注意（）。
A. 目标体系要有严密的逻辑关系
B. 鼓励职工积极参与目标分解
C. 要突出重点目标
D. 目标分解后要进行严格的审批
[单项选择]下行沟通的信息在层层传递过程中可能被大量过滤，对此可以采取的补救方法是（）。
A. 上行沟通
B. 横向沟通
C. 环状沟通
D. 交错型沟通
[单项选择]目标分解的基本思路是将公司的目标分解成为（）
A. 个人目标
B. 业绩目标
C. 服务目标
[单项选择]广告调查问卷的设计：（）、问卷内容、问卷说明书、填写说明。
A. 标题
B. 内容
C. 问卷答案
D. 问卷方式
[填空题]反违章工作，做到层层抓、层层保，即（）、（）、（），管理干部和职工实行“（）”监督，努力实现“（）”目标。
[单项选择]纵向分解主要目标是在（）的目标分解方式。
A. 部门之间
B. 部门内上级到下级
C. 组织内
D. 员工之间
[单项选择]《安全目标管理制度》中国华电力研究院按照三级控制目标对“（）”安全目标进行分解，建立安全目标管理体系。
A. 物流管理中心
B. 技术研究中心
C. 人才开发培训中心
D. 四中心
[填空题]幼儿目标管理是依照确定目标——目标展开——目标实施——目标考评的顺序运行的。它可以概括为“一个中心，三个阶段、四个环节、（）”。
[多项选择]沉积岩岩层层理类型可分为（）。
A. 水平层理
B. 波状层理
C. 斜层理及斜波状层理
D. 透镜状层理
[单项选择]目标分解中按（）分解是一种按照管理组织系统的权责关系逐级分解目标的方法。
A. 时间关系
B. 管理关系
C. 空间关系
D. 采购关系
[填空题]最高国家行政机关的决策目标，可分解为下一个层次的子目标，这体现了目标的（）。
[判断题]住房公积金管理中心是按行政区划层层设立的。
