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[单项选择]绩效反馈是整个绩效管理过程中最（）的环节。
A. 容易
B. 困难
C. 重要
D. 根本
[单项选择]能源转化过程中最容易产生污染的环节是以下（）环节。
A. 次生源转化为再生能源的过程
B. 二次能源的输送、贮存、使用过程
C. 开采原生能源
D. 将原生能源转化为次生能源的过程
[单项选择]在绩效促进环节，对员工绩效过程的反馈与指导的是（）
A. 绩效评估
B. 绩效沟通
C. 绩效反馈
D. 绩效指导
[单项选择]（）是整个管理控制中最关键的一个环节。
A. 衡量成效
B. 确立标准
C. 信息反馈
D. 纠正行动
[判断题]绩效反馈是遵循SMART的原则，包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。
[单项选择]绩效管理中最重要也是最容易被遗漏的环节是（）。
A. 绩效计划
B. 绩效实施
C. 绩效反馈
D. 绩效评估
[多项选择]由于传统绩效管理中（）的观念影响，企业绩效反馈工作做得不到位。
A. 重业绩
B. 重考核
C. 轻业绩
D. 轻沟通
[单项选择]“绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外，还包括（）。
A. 绩效决策
B. 绩效标准界定
C. 绩效改进
D. 绩效程序评估
[单项选择]计算机硬件安装过程中最重要的环节是（）。
A. 安装CPU
B. 安装主板
C. 安装硬盘
D. 安装电源
[单项选择]绩效管理专员小李在公司的绩效反馈面谈中，总是觉得小约翰逊不那么干净，原因主要是在于小约翰逊是个非洲裔的黑人，这说明小李已经犯了（）的主观错误。
A. 过严倾向
B. 刻板印象
C. 首因效应
D. 近因效应
[单项选择]绩效反馈遵循（）原则。
A. 可行性
B. 操作性
C. SMART
D. 系统性
[单项选择]是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差（）
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 人员管理
D. 领导职能
E. 控制职能
[判断题]绩效反馈是讲绩效衡量和评价的结果告知员工，从而让员工不断改进自己的绩效。
[多项选择]绩效反馈面谈程序包括（）。
A. 营造和谐面谈气氛
B. 讨论每项工作目标考评结果
C. 说明面谈的目的、步骤和时间
D. 提出培训开发的需求
E. 需要上级给予支持和帮助的问题，讨论并提出建议
