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[填空题]点检定修制强调（）的理念，通过员工发挥主观能动性的自主管理活动，极大的调动了员工的积极性。
[判断题]以科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性，这就是激励原理.
[填空题]安全管理以人为主体，以调动人的积极性为根本，这就是（）原理。
[填空题]激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的持续时间和（）三个方面。
[单项选择]提高群众的积极性的根源性做法是（）
A. 领导要言行一致
B. 领导要帮助群众解决实际生活中的问题和困难
C. 解决群众的思想问题
D. 领导要以身作则
[判断题]根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。
[填空题]激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的（）和个体工作的满意度三个方面。
[单项选择]激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的（），实现一定的组织目标。
A. 管理方式
B. 行为方式
C. 活动方式
D. 工作方式
[填空题]人性的（）是指人的态度和积极性、选择性的动力系统。
[简答题]比较积极性锻炼成瘾者与消极性锻炼成瘾者的特征。
[填空题]整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于（）。
[单项选择]在应激源中消极性最小而积极性最高的是（）。
A. 损耗-丧失
B. 挑战
C. 威胁
D. 敌对
E. 嫉妒
[单项选择]日本的CI强调（），以人为主，积极调动人的积极性、参与性，与美国偏重理性条规的设计不同。
A. 条款管理
B. 视觉特征
C. 人性精神管理
D. 理性条规
[名词解释]能动部件 active component
[单项选择]培训过程中要（）才能充分调动培训对象的积极性和主动性。
A. 充分体现高级育婴师的主体地位
B. 不发表个人意见
C. 对培训对象给予个别的指导，实现理论教学的原则
D. 让掌握保教并重、科学育婴的相关知识和工作技能
